vacature

Monteur Werktuigbouwkunde (Sprinkler)

Startsalaris
€ 2.117 tot € 2.537
Uren per week
40
Locatie
Noord-Holland
Opleidingsniveau
MBO 3, MBO 4

Jouw rol

Ben jij recent afgestudeerd of al een tijd werkzaam binnen de installatietechniek en wil je opgeleid worden op het gebied van sprinkler? Dan is deze rol wellicht iets voor jou! In deze functie ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • het uitvoeren van periodieke testen;
  • het inbedrijfstellen van nieuwe sprinklerinstallaties;
  • installeren van kleine klussen en modificaties;
  • het eventueel coördineren van montage klussen;
  • het uitvoeren van periodiek onderhoud aan sprinklerinstallaties;
  • het oplossen van storingen;
  • contact met opdrachtgevers, onderaannemers en inspectie instellingen;
  • rapportage van de uitgevoerde werkzaamheden.

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek;
  • Een rijbewijs;
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een marktconform salaris tussen de €2117 en €2537 euro;
  • Een opleidingstraject;
  • De mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende functie;
  • Een leuke en informele werksfeer;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen en 13 adv dagen;
  • Zekerheid in de vorm van een contract;

Ben jij de monteur die zich graag wil specialiseren in een onmisbare techniek? Ik kom graag met je in contact! Solliciteren kan door je gegevens achter te laten op deze pagina, of door direct contact op te nemen met mij: lbrom@inwork.nl | 06 86 84 65 46

Vragen?
Lieke Brom
lbrom@inwork.nl
0686846546 WhatsApp
Lieke Brom
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Er is geen specifieke Allround Monteur-opleiding. Er zijn verschillende mbo-opleidingen, waarmee jij uiteindelijk aan de slag kunt als Allround Technisch Monteur. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-opleiding in de richting van Elektro & Installatietechniek, Bouw, Infra & Onderhoud of Maintenance en Onderhoudstechniek. De opleidingen tot monteur bestaan, naast theorie, voor het grootste deel uit praktijk.

Er zijn verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als Allround Monteur. Uiteraard verschilt dit erg per organisatie, bespreek daarom eens de mogelijkheden met jouw werkgever.

Heb je al wat ervaring als monteur, dan kun je vaak groeien en stappen maken door steeds meer verantwoordelijkheden op je te nemen. Op deze manier kun je van Junior Monteur naar Senior Monteur groeien.

Ben jij Allround Monteur en wil jij je juist meer specialiseren? Er zijn tal van vervolgopleidingen, waarbij jij je kunt richten op een specifieke branche of bepaalde machines. Denk bijvoorbeeld aan Allround Monteur Mobiele Werktuigen, Allround Monteur Machinebouw of Allround Monteur Technische Dienst.

Als Allround Monteur sta je veel in contact met mensen en collega’s. Het is belangrijk dat je behulpzaam bent en dat je goede communicatieve skills bezit. Een monteur houdt zich veel bezig met de preventie van problemen en storingen, vandaar dat je als monteur initiatief moet tonen en bereid moet zijn de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast is veiligheid belangrijk als je werkzaam bent als Technisch Monteur. Een correcte werkattitude is hierbij onmisbaar.

Een Allround Monteur (ook wel Allround Technicus genoemd) in Nederland verdient gemiddeld € 2.475,- bruto per maand. Salarissen variëren over het algemeen tussen € 2.475,- en € 3.350,-.

Jouw salaris als Allround Monteur is afhankelijk van de branche waarin je werkzaam bent, ervaring, niveau en behaalde diploma’s.

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen om zo inzicht te krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven