Werkvoorbereider Bouw

€ 2500 tot € 3500 per maand
Utrecht
Wat ga je doen?

Een van de grotere bouwbedrijven van Nederland is per direct op zoek naar een Werkvoorbereider in de regio Utrecht. Als werkvoorbereider heb je een van de meest gevarieerde functies binnen zowel onderhoudsprojecten als nieuwbouwprojecten. Je bent zelf verantwoordelijk voor de opname van werk, het inplannen en contact met de klant. Naast je baan helpen wij met je bouwkundige en persoonlijk ontwikkeling!

 

  • Het zelfstandig doen van opnames en inspecties;
  • Het inplannen van werkzaamheden op basis van deze opnames;
  • Onderhouden van contact met leveranciers en klanten;
  • Het controleren en beoordelen van technisch advies(bestek) en tekeningen
  • Verantwoordelijk voor materiaalvoorziening en inkoop

 

Wat verwachten we van jou?
  • Een afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding richting Techniek;
  • Rijbewijs B;
  • 0-5 jaar ervaring als werkvoorbereider;
  • Communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende partijen in gesprek te gaan;
  • Je bent naukeurig en vindt organiseren leuk
Wat kun jij van ons verwachten?
  • Een vast contract op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een vast maandsalaris tussen €2500 en €3500 op basis van een 40-urige werkweek;
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen/cursussen;
  • Volledige reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot een leaseauto

 

Spreekt dit je aan? Neem dan contact op via telefoon of Whatsapp (06-8686 9310) of via de mail (lfranke@inwork.nl)!

Lucca Franke

Lucca Franke

0686869310
lfranke@inwork.nl

Iets voor jou? Stuur ons je CV.

De sollicitatieprocedure

sollicitatieprocedure intern mobile

Waarom werken bij InWork?

InWork bemiddelt specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Bij InWork staan onze mensen, onze InWorkers, centraal. Wij geloven dat de mate waarin iemand werkgeluk ervaart, bepalend is voor de kwaliteit en duurzaamheid van de verbinding. Sterker nog, deze elementen zijn wat ons betreft onlosmakelijk met elkaar verbonden! Wij streven naar duurzaam werkgeluk voor al onze medewerkers. Dus doen wij er alles aan om een diverse en inclusieve cultuur te realiseren waarin iedereen zich gehoord, gezien, gewaardeerd en vooral welkom voelt.Al 15 jaar zetten we bij InWork in op ontwikkeling. Niet alleen door in het bedrijfsleven specialisten en organisaties aan elkaar te koppelen, maar juist ook door te focussen op onze InWorkers en hun groei. Wij vinden dat iedere medewerker de kans verdient om het beste uit zichzelf te halen, dus bieden wij daar graag de handvatten voor. Soms betekent dat, dat je even verder moet kijken dan je comfortzone. Omdat daar nu eenmaal de mooiste ontwikkelingen uit voortkomen. Altijd al gedroomd van een carrière waarbij jij jouw loopbaanplanning uitstippelt samen met jouw eigen Field Manager/HR Adviseur vanuit InWork? Solliciteer, want wat ons betreft hoeft het niet bij dromen te blijven!