On Site Support Engineer
Jouw rol
De functie van On Site Support Engineer bij onze partner is perfect voor jou als je graag je technische vaardigheden wilt gebruiken om eindgebruikers te helpen bij IT-problemen. Deze problemen los je op locatie op bij bij de eindgebruiker. Naast deze uitdaging houd je je als On Site Support Engineer bezig met de volgende taken:
- Onderhouden en installeren van hardware en software
- Uitgifte en inspoelen van laptops, tablets en mobiele telefoons
- Bijhouden van systeemdocumentatie
- Schrijven van werkinstructies voor eindgebruikers en collega's
- Registratie van tickets in het systeem
Wil je graag deel uitmaken van ons team als On Site Support Engineer? Solliciteer dan direct en ik neem zo snel mogelijk contact met je op.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een aantrekkelijk start salaris tussen €2.450 en €2.800
- Een persoonlijke loopbaancoach die jou helpt bij je ontwikkeling en het uitstippelen van je carrière
- Mogelijkheden om erkende IT-certificaten te behalen, zodat je kan doorgroeien naar functies in de infrastructuur
- Reiskostenvergoeding, OV-businesscard of een lease auto, die je prive of zakelijk kan rijden
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde IT-gerelateerde opleiding op mbo-3 / mbo 4-niveau
- Minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring als support medewerker
- ITIL certificaat is een pré
- Communicatief vaardig en representatief
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.
Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.
Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 3.005,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.550,- en € 3.415,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).
Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl