Teamleider assemblage in de transportsystemen
Wat ga je doen?
Een transportband die de lucht in gaat? Tja, waarom niet? Dit is precies wat we dachten toen we onze verticale transportsystemen ontwikkelden. Inmiddels zijn onze transportsystemen wereldwijd in gebruik en groeien we uit tot gewaardeerde marktleider. Niet verkeerd voor een Nederlands bedrijf als je het ons vraagt. Deze groei kunnen we enkel verwezenlijken door onze werknemers. Het is dus van essentieel belang dat zij in goede banen begeleid worden! Daarvoor zoeken wij jou; een ambitieuze teamleider die de assemblage afdeling bij ons komt runnen!
Jouw rol
- Je geeft leiding aan een team van tussen de 20 en 30 assemblagemonteurs;
- Je bent oplossingsgericht en het aanspreekpunt voor technische vragen vanuit de monteurs;
- Je bent verantwoordelijk voor de performance van het team en rapporteert dit bij de production supervisors.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een salaris tussen de €2.800 en €4.000 (afhankelijk van werkervaring);
- Minimaal 25 vakantiedagen;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Diverse doorgroeimogelijkheden op basis van jouw ambities;
- De mogelijkheid om gratis cursussen en trainingen te volgen.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer door je gegevens hiernaast achter te laten, te bellen naar 06-86817497 of te mailen naar lpurvis@inwork.nl. Ik kom graag met je in contact!
Wat verwachten we van jou?
- Tussen de 3-5 jaar ervaring als monteur binnen de industrie;
- Minimaal een MBO niveau 3 diploma binnen de techniek;
- Werkervaring bij de defensie en/of al ervaring in een leidinggevende rol is een pré;
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
De functienaam zegt het eigenlijk al: als Teamleider Logistiek ben je een teamspeler; jij bent er voor het team. Wat vraagt dat van jou als Teamleider/Afdelingshoofd? Je moet goed kunnen plannen en organiseren, want jij verdeelt de taken en monitort de voortgang van de dagelijkse gang van zaken. Omdat je zelf ook bijspringt in de uitvoering, is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en een motivator kunt zijn voor je team. Om mee te werken aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, kun je als Teamleider Logistiek niet zonder resultaatgerichtheid, leiderschap en besluitvaardigheid. Goed kunnen anticiperen is ook handig. Niet alles is echter te voorspellen of in te calculeren, dus zonder flexibiliteit krijg je het lastig in deze rol.
Er is niet één specifieke opleiding die je moet volgen om Teamleider Logistiek te kunnen worden. Wat je vaak ziet is dat een Teamleider Logistiek in hetzelfde bedrijf bijvoorbeeld is begonnen als Logistiek Medewerker, goed functioneert en dan promotie krijgt. Er zijn ook voorbeelden van mensen die een parttime vakantiebaan zochten als Logistiek Medewerker en vervolgens doorgroeiden richting Teamleider, Chef Magazijn, Afdelingshoofd of Operator. Op mbo-niveau is er overigens wel een studierichting die specifiek gericht is op Logistiek Teamleider. Iemand die deze opleiding afrondt, kan daarna meteen aan de slag als Teamleider.
Word jij als Teamleider Logistiek gedetacheerd door InWork, reken dan maar op een afwisselende carrière! Wij hebben inmiddels al meer dan 15 jaar ervaring met het bemiddelen van enthousiaste Teamleiders in de technische sector, dus wij hebben altijd een project of opdracht beschikbaar die bij jou past. Wil jij op een laagdrempelige manier ervaring opdoen bij diverse bedrijven en op een makkelijke manier stappen maken in jouw carrière als Teamleider Logistiek? Dan is detachering via InWork voor jou een logische keuze. Je krijgt dan een contract van ons en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. De ene keer ben je Teamleider Assemblage in de transportsystemen, de andere keer ben je Teamleider Productie in de voedingsmiddelenindustrie. Nadert jouw project z’n einde? Dan kijken we samen met jou naar wat voor jou de beste vervolgstap is. Zoals jij als Teamleider bezig bent met de doelstellingen van de opdrachtgever, zo zijn wij graag bezig met jouw carrièredoelstellingen. Voor ons de meest vanzelfsprekende manier om invulling te geven aan onze merkbelofte, duurzaam werkgeluk.