Timmerman 1 en timmerman 2 lijken slechts een stapje van elkaar verwijderd, maar het verschil is groter dan je denkt. Van de taken op de bouwplaats tot het salaris op je loonstrook: het functieniveau timmerman bepaalt waar je staat én waar je naartoe kunt groeien. In deze blog leggen we je haarfijn uit wat het verschil is, wat je kunt verdienen en hoe je van timmerman 2 doorgroeit naar timmerman 1.
Functieniveaus in de bouw: hoe zit dat?
In de CAO Bouw & Infra zijn functies ingedeeld in niveaus. Hoe hoger het nummer, hoe meer ervaring en verantwoordelijkheid er bij komt kijken. Maar, bij timmerlieden werkt het andersom. Timmerman 2 is het instapniveau, timmerman 1 is het hogere niveau. Je zou het kunnen vergelijken met een junior vs senior timmerman: de 2 is de starter, de 1 is de ervaren kracht die het overzicht houdt op de bouwplaats.
Waarom die nummering zo werkt? Dat is historisch gegroeid binnen de CAO Bouw & Infra en de cao Timmerindustrie. Het belangrijkste om te onthouden: een lager nummer betekent een hoger niveau. Klinkt tegendraads, maar zo werkt het nu eenmaal in de bouw. Net als dat je in de bouw ook ‘naar beneden’ meet terwijl je ‘omhoog’ bouwt.
Timmerman 2: de basis leggen
Als timmerman 2 sta je aan het begin van je carrière in het timmervak. Je hebt je opleiding (mbo niveau 2 of 3, richting timmerkracht of allround timmerman) afgerond en gaat aan de slag op de bouwplaats. De ervaringseisen voor timmerman 2 zijn relatief bescheiden: je moet de basistechnieken beheersen en bereid zijn om te leren van ervaren collega’s.
Wat doe je als timmerman 2 op de bouwplaats?
- Meten, zagen en constructies in elkaar zetten volgens bouwtekeningen
- Kozijnen, deuren en raampartijen plaatsen
- Basis houtconstructies maken (wanden, vloeren, plafonds)
- Werken met standaard gereedschap en machines
- Opruimen, materiaal klaarzetten en de werkplek veilig houden
Je werkt meestal onder begeleiding van een ervaren timmerman of voorman. De verantwoordelijkheden op de bouwplaats liggen vooral bij het correct uitvoeren van opdrachten. Je hoeft nog geen complexe beslissingen te nemen over de aanpak, dat doet je senior collega.
Timmerman 1: de ervaren kracht
Een timmerman 1 is de senior van het timmervak. Je hebt meerdere jaren ervaring, beheerst complexe technieken en neemt meer verantwoordelijkheid op de bouwplaats. De ervaringseisen als timmerman 1 zijn dan ook steviger: je wordt geacht zelfstandig te werken, problemen ter plekke op te lossen en soms collega’s aan te sturen.
Wat doe je als timmerman 1 op de bouwplaats?
- Complexe houtconstructies ontwerpen en realiseren (kapconstructies, dakwerk, trappen)
- Ingewikkelde kozijnen en raampartijen op maat maken en plaatsen
- Bouwtekeningen interpreteren én waar nodig verbeteringen voorstellen
- Werken met geavanceerde machines en technieken
- Junior collega’s (timmerman 2) begeleiden en aansturen
- Kwaliteitscontroles uitvoeren en afstemmen met de uitvoerder of werkvoorbereider
Als timmerman 1 ben je dus niet alleen uitvoerder, maar ook meedenker. Je signaleert problemen voordat ze problemen worden en je neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Op veel bouwplaatsen is de timmerman 1 de stille kracht die het verschil maakt tussen een project dat soepel loopt en eentje dat uitloopt.
Salaris en CAO Bouw loonschalen: wat kun je verdienen?
Laten we eerlijk zijn: het salaris is niet de enige reden om in de bouw te werken, maar het mag er wel wezen. De CAO Bouw loonschalen bepalen wat je minimaal verdient, afhankelijk van je functieniveau en ervaring.
- Timmerman 2 valt in een lagere loonschaal. Het gemiddelde uurloon ligt rond de € 17 per uur, wat neerkomt op ongeveer € 2.500 tot € 3.000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Met overuren, toeslagen en ervaring kan dat oplopen.
- Timmerman 1 zit in een hogere loonschaal. Het gemiddelde uurloon ligt rond de € 25 per uur, goed voor zo’n € 3.600 tot € 4.500 bruto per maand. Met aanvullende specialisaties of een leidinggevende rol kan dat nog verder stijgen.
Het salaris groeit mee met je ervaring, verantwoordelijkheid en de complexiteit van je werk. En eerlijk is eerlijk: dat extra geld komt niet aanwaaien. Een timmerman 1 heeft daar flink voor doorgeleerd en gezwoegd.
Van timmerman 2 naar timmerman 1, hoe groei je door?
De stap van junior naar senior timmerman maak je niet van de ene op de andere dag. Het is een combinatie van praktijkervaring, aanvullende opleidingen en de bereidheid om meer verantwoordelijkheid te pakken. In de praktijk ziet dat er zo uit:
- Ervaring opdoen: werk op verschillende projecten en bouwplaatsen. Hoe meer situaties je meemaakt, hoe beter je wordt in het inschatten en oplossen van problemen.
- Bijscholen: volg aanvullende vakopleidingen of cursussen. Denk aan gespecialiseerde timmeropleidingen, NEN-normen of een VCA-certificaat.
- Verantwoordelijkheid pakken: laat zien dat je meer kunt dan alleen uitvoeren. Denk mee, signaleer fouten en neem het voortouw.
- Begeleiding zoeken: een goede mentor of voorman die je de fijne kneepjes leert, is goud waard.
Bij InWork ondersteunen we die groei. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een fieldmanager en kunt kosteloos opleidingen volgen. Of je nu net begint als timmerman 2 of al bijna klaar bent voor de stap naar timmerman 1: wij helpen je bij het uitstippelen van je route.
Carrièremogelijkheden voorbij timmerman 1
Timmerman 1 is niet het eindstation. Vanuit deze rol kun je meerdere kanten op. Veel timmerlieden groeien door richting voorman, uitvoerder of werkvoorbereider. Anderen kiezen voor een specialisatie, zoals restauratietimmerman of montageleider. En wie het liefst zijn eigen koers vaart, start als zzp’er of ondernemer in de bouw. Het mooie aan de bouw? Er is altijd werk. En met de juiste ervaring en instelling staan de deuren wijd open. Mits je ze goed geïnstalleerd hebt natuurlijk 😉
Klaar om te bouwen aan je carrière?
Of je nu net je eerste hamer hebt opgepakt of al jaren op de bouwplaats staat: bij InWork helpen we je de volgende stap te zetten. Met een vast contract, persoonlijke begeleiding en gratis opleidingen. Stuur ons een bericht, bel ons op 0880 700 700 of kom langs voor een kop koffie. Dan kijken we samen welke bouwplaats bij jou past.
FAQ
Veelgestelde vragen over timmerman 1 en 2
Ondanks dat het cijfer lager is, is timmerman 1 het hogere functieniveau. Timmerman 1 heeft meer ervaring, meer verantwoordelijkheden op de bouwplaats en valt in een hogere loonschaal binnen de CAO Bouw & Infra.
Voor timmerman 2 volstaat een mbo niveau 2 of 3 opleiding in de richting timmerkracht. Voor timmerman 1 is doorgaans mbo niveau 3 (allround timmerman) of hoger nodig, aangevuld met meerdere jaren praktijkervaring en eventueel aanvullende certificeringen.
Dat verschilt per persoon, maar reken op minimaal twee tot vier jaar werkervaring. De snelheid hangt af van de diversiteit van je projecten, je leergierigheid en of je aanvullende opleidingen volgt. Bij InWork kun je dit traject versnellen door kosteloos trainingen te volgen en bij wisselende opdrachtgevers ervaring op te doen
Volgens de CAO Bouw & Infra verdient een timmerman 2 gemiddeld rond de € 17 per uur. Een timmerman 1 zit rond de € 25 per uur. Exacte bedragen hangen af van je loonschaal, periodieken, regio en eventuele toeslagen voor overwerk of onregelmatige uren.
Zeker. InWork is actief in de techniek en detacheert onder andere timmerlieden bij diverse opdrachtgevers in de bouw. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding van een fieldmanager en de mogelijkheid om kosteloos opleidingen te volgen. Zo kun je ontdekken wat bij je past, jezelf ontwikkelen en doorgroeien.
