Werk slim met BIM!

BIM vormt een belangrijk onderdeel van de toekomst van het bouwen van gebouwen. Dankzij BIM (Building Information Modeling) worden bouwfouten en clashes voorkomen, daarnaast werkt BIM kostenbesparend en zorgt het ervoor dat er op een efficiënte manier te werk kan worden gegaan. Niet voor niets dat BIM steeds populairder wordt. Vanuit de arbeidsmarkt merkt InWork dat er veel vraag is naar technici die ervaring hebben met BIM modelleren. Om in te spelen op deze behoefte heeft InWork in samenwerking met BIMpuls een uniek BIM Traineeship ontwikkeld. Trainees worden opgeleid om slim te werken met BIM. Hoe we dat doen? Dat leggen we je uit!

Wat is BIM?

‘BIM in 3 woorden: samenwerking, informatie en innovatie’
Arjen, oud-BIM trainee van InWork

BIM is een afkorting van Building Information Modeling (of in het Nederlands: Bouw Informatie Model) en is het virtueel bouwen van gebouwen. BIM zorgt ervoor dat alle informatie van een bouwproject samenkomt op één centraal punt. Zo ontstaat er een duidelijk overzicht van de voortgang van een project en is het mogelijk om dit optimaal te laten verlopen. BIM is dus eigenlijk een (3D-)database van informatie.

Wat houdt het traineeship in?

InWork biedt veelbelovende technici de kans deel te nemen aan het InWork BIM Traineeship, waarin praktijkervaring, softskills en (technische) kennis worden gecombineerd.

‘Binnen het traineeship van InWork is overal zicht op. BIM is niet alleen technisch, het gaat ook over softskills en samenwerking. 
Bas, trainer bij BIMpuls.

Het opleidingstraject bestaat uit drie onderdelen: software-training, technisch inhoudelijke training en gedragstraining. De trainees gaan aan de slag met het modelleren van gebouwgebonden installaties, het maken van 3D-visualisaties, het maken van berekeningen en het bewaken van ingevoerde data. Het traject is zo ingericht dat de trainees een mooie basis leggen voor een carrière binnen het modelleren.

Werk slim met BIM!

BIM is dé toekomst als het gaat om het bouwen van gebouwen. Hierdoor starten er steeds meer bedrijven met BIM. De trainees gaan na het opleidingstraject dan ook aan de slag bij bedrijven waar zij hun BIM-kennis in de praktijk brengen en starten hier aan hun eerste werkervaring als BIM-Modelleur. De trainees worden gekoppeld aan een ervaren technisch BIM-Modelleur die hen begeleidt tijdens het proces. Organisaties krijgen op deze manier de mogelijkheid jong BIM-talent toe te voegen aan hun team.

‘De trainee voegt echt waarde toe vanuit het leertraject. Wij hebben de BIM-ervaring en de trainees hebben de kennis vanuit hun scholing. Als je dit samenbrengt kom je met elkaar tot mooie resultaten’
Ron, directeur Velegro.

BIM vormt een belangrijk onderdeel van de toekomst van het bouwen van gebouwen. Dankzij BIM (Building Information Modeling) worden bouwfouten en clashes voorkomen, daarnaast werkt BIM kostenbesparend en zorgt het ervoor dat er op een efficiënte manier te werk kan worden gegaan. Niet voor niets dat BIM steeds populairder wordt. Vanuit de arbeidsmarkt merkt InWork dat er veel vraag is naar technici die ervaring hebben met BIM modelleren. Om in te spelen op deze behoefte heeft InWork in samenwerking met BIMpuls een uniek BIM Traineeship ontwikkeld. Trainees worden opgeleid om slim te werken met BIM. Hoe we dat doen? Dat leggen we je uit!

Wat is BIM?

‘BIM in 3 woorden: samenwerking, informatie en innovatie’
Arjen, oud-BIM trainee van InWork

BIM is een afkorting van Building Information Modeling (of in het Nederlands: Bouw Informatie Model) en is het virtueel bouwen van gebouwen. BIM zorgt ervoor dat alle informatie van een bouwproject samenkomt op één centraal punt. Zo ontstaat er een duidelijk overzicht van de voortgang van een project en is het mogelijk om dit optimaal te laten verlopen. BIM is dus eigenlijk een (3D-)database van informatie.

Wat houdt het traineeship in?

InWork biedt veelbelovende technici de kans deel te nemen aan het InWork BIM Traineeship, waarin praktijkervaring, softskills en (technische) kennis worden gecombineerd.

‘Binnen het traineeship van InWork is overal zicht op. BIM is niet alleen technisch, het gaat ook over softskills en samenwerking. 
Bas, trainer bij BIMpuls.

Het opleidingstraject bestaat uit drie onderdelen: software-training, technisch inhoudelijke training en gedragstraining. De trainees gaan aan de slag met het modelleren van gebouwgebonden installaties, het maken van 3D-visualisaties, het maken van berekeningen en het bewaken van ingevoerde data. Het traject is zo ingericht dat de trainees een mooie basis leggen voor een carrière binnen het modelleren.

Werk slim met BIM!

BIM is dé toekomst als het gaat om het bouwen van gebouwen. Hierdoor starten er steeds meer bedrijven met BIM. De trainees gaan na het opleidingstraject dan ook aan de slag bij bedrijven waar zij hun BIM-kennis in de praktijk brengen en starten hier aan hun eerste werkervaring als BIM-Modelleur. De trainees worden gekoppeld aan een ervaren technisch BIM-Modelleur die hen begeleidt tijdens het proces. Organisaties krijgen op deze manier de mogelijkheid jong BIM-talent toe te voegen aan hun team.

‘De trainee voegt echt waarde toe vanuit het leertraject. Wij hebben de BIM-ervaring en de trainees hebben de kennis vanuit hun scholing. Als je dit samenbrengt kom je met elkaar tot mooie resultaten’
Ron, directeur Velegro.

Suus de Koning

Suus de Koning

sdekoning@inwork.nl

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Oud Artikel

Als InWork blijven wij graag bij de tijd, hieronder kan je dan ook onze nieuwe artikelen vinden!. Onze website is vernieuwd, maar wij hebben wel onze oude artikelen overgenomen van onze vorige website.

De plaatjes en layout kunnen missen, toch lezen? Klik hier

Meer Nieuws-items

4 tips voor een betere werk-privébalans

4 tips voor een betere werk-privébalans

De balans tussen werk en privé draagt in grote mate bij aan iemands werkgeluk. Maar: de juiste balans vinden blijkt toch vaak lastig. Het goed doen op werk, werken aan onze gezondheid, sporten, een gezin en leuke dingen doen met vrienden: we willen te veel en we...

Lees meer
Stoppen met roken: de voordelen voor jou én je collega’s

Stoppen met roken: de voordelen voor jou én je collega’s

De meeste rokers willen stoppen met roken. Herkenbaar? Maar wat houdt je tegen en wat is de reden om het steeds maar weer uit te stellen? InWork wil rokers een zetje in de goede richting geven, daarom doen wij vanaf 1 oktober mee met Stoptober. Op deze manier willen...

Lees meer
Take the (team)lead!

Take the (team)lead!

Bas is inmiddels alweer bijna 10 jaar werkzaam binnen de IT. Sinds maart 2020 werkt hij voor InWork als Teamleider voor de Servicedesk van de Provincie Friesland. Wat doet hij precies, hoe ziet zijn team eruit en wat maakt zijn baan uniek? Bas neemt ons mee in zijn...

Lees meer