Senior conceptontwikkelaar bouw
Over deze functie
Introductie
Ben jij een strategische denker die visie, creativiteit en daadkracht weet te combineren? En wil je aan de basis staan van spraakmakende gebieds- en vastgoedontwikkelingen? Dan is de rol van Senior Conceptontwikkelaar bij een bouwbedrijf in Rotterdam iets voor jou. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de meest complexe en strategische acquisities van het bedrijf. Je zet de toon, van het eerste idee tot een winnende inschrijving, en geeft richting aan projecten die impact maken. Je komt terecht in een hecht team dat elkaar uitdaagt en versterkt, en krijgt volop ruimte om te groeien en jouw ideeën om te zetten in tastbare resultaten.
Jouw rol
Als Senior Conceptontwikkelaar combineer jij creativiteit met strategisch inzicht. Je ontwikkelt vernieuwende, duurzame en financieel haalbare concepten en weet deze te vertalen naar overtuigende plannen. Je stuurt interne én externe teams aan, coacht collega’s en tilt zowel projecten als mensen naar een hoger niveau. Met jouw analytische blik en overtuigingskracht weet je elk concept te onderbouwen en stakeholders te enthousiasmeren. Jij bent de generalist die visie en daadkracht samenbrengt en daarmee zorgt dat dit bouwbedrijf zich blijft onderscheiden in de markt.
Jouw taken als senior conceptontwikkelaar op een rijtje:
- Het ontwikkelen van vernieuwende en duurzame concepten, van idee tot inschrijving;
- Het strategisch aansturen van complexe acquisitietrajecten;
- Het begeleiden en coachen van interne en externe teams;
- Het analyseren en onderbouwen van plannen met oog voor financiële en technische haalbaarheid;
- Het signaleren van kansen op het gebied van innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke waarde.
Waarom kies jij voor InWork?
Bij ons sta je er niet alleen voor. Onze recruiters en accountmanagers zoeken naar kansen die écht bij jou passen binnen ons brede netwerk van opdrachtgevers. Naast persoonlijke aandacht, bieden wij ook persoonlijke begeleiding. Onze fieldmanagers denken actief met je mee over je loopbaanontwikkeling en werkgeluk. Daarnaast zorgen we ervoor dat je altijd baanzekerheid hebt, ook als opdrachten veranderen. We bieden je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw ambities. Ook houden we rekening met jouw persoonlijke situatie, bijvoorbeeld wat betreft reistijd en werk-privébalans. Zo zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen, met ondersteuning op maat.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Je krijgt een uitstekend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
- Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien;
- Je krijgt begeleiding op maat.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Planologie;
- Je hebt 5-10 jaar ervaring in concept- of projectontwikkeling, met nadruk op acquisitietrajecten;
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Direct solliciteren
Ben jij de Senior conceptontwikkelaar bouw die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
In de rol van Projectleider Bouw zul je – ook op grote hoogten – met beide benen stevig op de grond moeten staan. Een gezonde mate van leiderschap is hierin onmisbaar. Je moet immers als Projectleider Bouw te allen tijde je visie kunnen onderbouwen, stakeholders kunnen overtuigen en je team kunnen aansturen. Persoonlijk leiderschap en leidinggevende kwaliteiten zijn daarom een vereiste. Het spreekt voor zich dat je besluitvaardig bent, je snel een oordeel kunt vormen, kunt delegeren en goed kunt plannen en organiseren. Technisch inzicht is ook belangrijk, net als analytisch vermogen en goede coördinatievaardigheden.
Om Projectleider Bouw op je visitekaartje te kunnen zetten, heb je (minimaal) hbo werk- en denkniveau nodig. Inhoudelijk zit je qua opleiding goed met een redelijk algemene technische opleiding zoals Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Uiteraard speelt hier mee in welke deelsector jij als Projectleider aan het werk gaat, in hoeverre het nodig is om je nog verder te specialiseren. Via het mbo kun je met een technische opleiding doorstromen richting hbo. Ben je op zoek naar een manier om je projectmanagement-skills verder te ontwikkelen en wil je je laten certificeren op dit vlak? Dan zijn IPMA A, B, C en D, PRINCE Practioner en LEAN de moeite waard om te onderzoeken.
Gedetacheerd worden als Projectleider Bouw bij InWork betekent dat je altijd kunt rekenen op projecten passen bij jouw ambitie-, kennis- en ervaringsniveau. Omdat wij al wat jaren meedraaien in de bouwsector, hebben wij een groot netwerk kunnen opbouwen van interessante opdrachtgevers. Hier laten we jou als Projectleider Bouw natuurlijk graag kennis mee maken! Dus als jij op een relatief eenvoudige manier stappen wil maken als Projectleider, denk dan eens aan detachering via InWork. Je komt namelijk op contract bij InWork en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. En is een project klaar om opgeleverd te worden? Dan gaan wij graag weer in gesprek met je om te kijken naar jouw volgende stap. Want zoals jij als Projectleider Bouw bouwt aan mooie projecten van opdrachtgevers, zo bouwen wij graag samen met jou aan jouw carrière. Wat ons betreft een belangrijk onderdeel van duurzaam werkgeluk, onze merkbelofte. Heb jij de juiste kwaliteiten in huis om Projectleider te worden? Laten we dan samen bouwen aan de toekomst!