vacature
IT Talent Sourcer
Startsalaris
€ 2.600 tot € 3.500
Locatie
Amsterdam
Uren per week
16-24
Opleidingsniveau
HBO, MBO 4
Jouw rol
Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en gaat gemakkelijk het gesprek aan met onbekenden. Je bent communicatief sterk, nieuwsgierig naar mensen en vindt het leuk om anderen te helpen bij hun volgende carrièrestap. In deze rol ondersteun je een team van Recruiters en Accountmanagers en speel je een belangrijke rol in het eerste contact met kandidaten. Zo ontwikkel je niet alleen je gespreksvaardigheden en commerciële inzicht, maar maak je ook direct impact binnen een groeiend team.
- Je benadert actief IT-professionals via verschillende recruitmentkanalen, zoals ons CRM-systeem en LinkedIn;
- Je voert gesprekken met kandidaten, brengt hun ervaring, ambities en interesses in kaart en weet hen enthousiast te maken over de mogelijkheden bij InWork;
- Je inventariseert de behoefte van onze kandidaten en waar mogelijk plan je een afspraak in voor onze Recruiters;
- Je bouwt een netwerk / talentpool op en bent bezig met het onderhouden hiervan;
- Je ondersteunt Recruiters en Accountmanagers bij het vinden van de juiste match tussen IT-professionals en onze opdrachtgevers;
Wat kun jij van ons verwachten?
- Je krijgt een mooi salaris;
- Je krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit;
- Je krijgt een leuke, flexibele en leerzame bijbaan naast je studie;
- Je krijgt een NS Business Card of reiskostenvergoeding;
- Je krijgt informele bedrijfscultuur en gemotiveerde, gezellige en ondernemende collega's;
- Je krijgt kans om je afstudeerstage bij ons te lopen.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een rol waarin contact met mensen centraal staat, bijvoorbeeld in de horeca, retail, klantenservice, een callcenter of als (sport)coach;
- Je bent communicatief sterk, durft initiatief te nemen en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten;
- Je bent resultaatgericht en hebt interesse in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling;
- Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar naast je studie.
Direct solliciteren
Ben jij de IT Talent Sourcer die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Stap 1
Je solliciteert
Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.
Stap 2
Telefonische kennismaking
Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.
Stap 3
Gesprek(ken)
Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.
Stap 4
Aanbieding
Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!
Stap 5
Nieuwe baan!
Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Relevante vacatures
IT Recruitment Specialist
Startsalaris
€ 2.800 tot € 5.000
Uren per week
32-40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
Associate Degree, HBO, MBO 4
Recruiter Duurzaam Werkgeluk
Startsalaris
€ 2.800 tot € 5.000
Uren per week
32-40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO
IT Recruitment Consultant
Startsalaris
€ 2.800 tot € 5.000
Uren per week
32-40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO, MBO 4
Recruiter | HR & Talentontwikkeling
Startsalaris
€ 2.800 tot € 5.000
Uren per week
32-40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
Associate Degree, HBO
Techniek Recruitmentspecialist
Startsalaris
€ 2.800 tot € 5.000
Uren per week
32-40
Locatie
Rotterdam
Opleidingsniveau
HBO, WO
terug naar boven