Talent sourcer IT
Jouw rol
Talent Acquisition, Talent Attraction, Werving & Selectie.. Zomaar wat benamingen voor ons vakgebied. En wat jouw toekomstige rol als Talent Sourcer bij InWork dan inhoudt? Dat leggen wij jou hieronder haarfijn uit!
Als Talent Sourcer focus jij op het actief (online) zoeken, selecteren én aantrekken van geschikte kandidaten/high potentials. Hiermee ga jij de recruiter ondersteunen bij het vinden van een nieuwe IT collega. Een goede Talent Sourcer verdiept zich in de vacature en het gevraagde profiel. Jij gaat ook samen met de recruiter kijken op welke platformen deze professionals actief zijn. Na voldoende research ga jij op zoek naar de ideale kandidaat. Jij benadert proactief kandidaten via verschillende recruitmentkanalen, onder andere uit ons CRM-systeem, de jobboards en zeker ook via LinkedIn.
Samengevat zijn dit jouw werkzaamheden:
- Jij gaat cv's screenen
- Jij gaat de recruiters ondersteunen
- Jij gaat potentiële kandidaten opbellen
- Jij gaat intakegesprekken inplannen bij recruiters
- Jij gaat een netwerk opbouwen en deze ook onderhouden
Wat kun jij van ons verwachten?
- Jij ontvangt een referral bonus wanneer jij een nieuwe collega aandraagt
- Salaris van €2436 op basis van 40 uur
- Jij krijgt 8% vakantie geld
- Jij hebt 25 vakantiedagen
- Jij krijgt een werk telefoon en laptop
- Jij hebt de mogelijkheid om door te groeien en krijgt de ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Jij krijgt een goede pensioensregeling
- Jij hebt elke dag de mogelijkheid om te genieten van een uitgebreide lunch die wordt voorzien door InWork
Wat verwachten we van jou?
- HBO denk en werkniveau
- Jij bent 16-32 uur per week beschikbaar
- Communicatief en sociaal sterk
- Resultaatgericht en commercieel inzicht
- Relevante ervaring is een pré, maar geen must