Workplace Engineer
Zo ziet jouw dag eruit
Als Workplace Engineer zorg jij ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een stabiele, goed ingerichte en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. Je houdt je bezig met het beheren, onderhouden en verbeteren van werkplekken en de bijbehorende IT-omgevingen. Daarbij werk je onder andere met Microsoft 365, Intune en Windows en zorg je ervoor dat systemen, applicaties en apparaten optimaal functioneren.
- Je beheert, onderhoudt en optimaliseert digitale werkplekken en bijbehorende IT-omgevingen;
- Je configureert en beheert Microsoft 365-applicaties, zoals Teams, Exchange Online, SharePoint en OneDrive;
- Je richt werkplekken en apparaten in met behulp van Microsoft Intune, Endpoint Management en Windows Autopilot;
- Je beheert gebruikers, accounts, toegangsrechten en groepsinstellingen binnen Microsoft Entra ID (Azure AD);
- Je analyseert en verhelpt technische storingen op het gebied van hardware, software en werkplekbeheer;
- Je ondersteunt bij migraties, implementaties en optimalisatieprojecten en draagt ideeën aan om de digitale werkomgeving verder te verbeteren.
Wat bieden wij jou?
- Je ontvangt een salaris tussen de €2.610 en €3.300bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring binnen workplace engineering en werkplekbeheer;
- Je krijgt een fulltime dienstverband van 40 uur per week met een contract bij InWork en werkt aan uitdagende opdrachten bij verschillende organisaties;
- Je krijgt een vaste Fieldmanager die met je meedenkt over jouw ambities, persoonlijke ontwikkeling en volgende stap binnen de IT;
- Je krijgt de mogelijkheid om relevante Microsoft-certificeringen te behalen, zodat je jouw technische kennis verder kunt uitbreiden en verdiepen;
- Je werkt met moderne werkplek- en cloudtechnologieën en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen richting bijvoorbeeld Senior Workplace Engineer, Modern Workplace Specialist of Consultant.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgeronde mbo 3/4- of hbo-opleiding richting ICT, informatica of een vergelijkbare technische richting;
- Je hebt ervaring binnen werkplekbeheer, IT-support of systeembeheer en bent bekend met het beheren en onderhouden van digitale werkomgevingen;
- Je hebt kennis van Microsoft 365, Windows 11 / 10, Microsoft Intune en Entra ID en weet hoe je deze technologieën in de praktijk toepast;
- Je vindt het leuk om technische problemen te analyseren en op te lossen en denkt graag mee over het verbeteren van bestaande IT-omgevingen;
- Je bent 40 uur per week beschikbaar, werkt graag zelfstandig én samen met collega's en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen workplace engineering.
Direct solliciteren
Ben jij de Workplace Engineer die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.
Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.
Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 3.005,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.550,- en € 3.415,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).
Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl