Traineeship Installatietechniek
Wat ga je doen?
Het Traineeship Installatietechniek is een op maat gemaakt traject waar je zelf kunt kiezen welke richting je op gaat. Het traineeship duurt twee jaar waar je een mix krijgt van verdiepende hardskills en softskill trainingen. In deze trainingen kan je het volgende verwachten:
Hardskills:
Ben je meer Elektrotechnisch onderlegd dan leer je onder anderen dit:
- Wet- en regelgeving (NEN1010, NEN3140, NEN-EN 50110, NPR5310)
- Energievoorziening
- Aardingssytemen, ESD, EMC, en bliksembeveiliging
- Fire Safety & Security
- Integratie E- en W-installaties
Stel je bent meer W onderlegd, dan krijg je onder anderen deze vakken:
- Verwarmingstechniek
- Koeling/verwarming
- Luchtbehandeling
- Regeltechniek
- Ontwerpen/begroten voor utiliteit en grootschalige woningbouw.
Softskill trainingen:
- Inzicht op de invloed van eigen beelden en gedachtes op eigen gedrag
- Inzicht in overtuigingen en gedrag en de invloed die dit heeft op anderen
- Samenwerken en motiveren
- Omgaan met weerstand, stress en werkdruk
- En nog veel meer, zodat jij straks ook ready bent voor een leidinggevende functie in de techniek.
Terwijl jij aan de slag gaat bij een passende opdrachtgever die bij jou als persoon en bij jou ambities past, maken wij je wegwijs in de wereld van de installatietechniek. Bij die opdrachtgever werk je in een buddy systeem, zodat je altijd iemand hebt om op terug te vallen als je het even niet meer weet. Tijdens het gehele traject monitoren we jouw persoonlijke ontwikkeling, dus krijg je vanuit ons ook begeleiding van een Jobcoach. Deze is er voor jou als je mooie dingen te delen hebt (bijv. ambitie voor groei), maar ook als het niet zo lekker gaat (bijv. een akkefietje op de werkvloer waar je niet lekker uit komt).
Mocht je meer informatie willen, reageer dan vooral op deze vacature!
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een volledig betaald twee jarig traject vol: trainingen, scholing en ondersteuning om jouw carrière naar een nog hoger niveau te tillen;
- Een direct vast contract, met daarin:
- Een salaris wat past bij jouw kennis en ervaring, startend vanaf €2600,- tot €3000,- obv 40 uur;
- Een mooi aantal vakantiedagen en ADV (25 + 13) zodat je ook nog tot rust kan komen;
- Een mogelijkheid tot een auto van de zaak;
- Een aanvullend budget voor als je zelf nog extra certificaten wil behalen;
- En begeleiding vanuit een fieldmanager, waar je dus altijd terecht kan.
Wat verwachten we van jou?
- Een per september 2024 (of eerder) afgeronde hbo-studie in technische richting (Engineering, WTB, Installatietechniek, Elektrotechniek of M&R)
- Een rijbewijs B
- Een zet je beste beentje voor mentaliteit
- Enige kennis van gebouwgebonden installatietechniek
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Iemand die werkt als Engineer, heeft over het algemeen een technische opleidingsachtergrond. Dit kan zowel op mbo-, hbo- als wo-niveau zijn. Tijdens een technische hbo- of wo-studie doe je voornamelijk wetenschappelijke kennis op die je vervolgens toepast bij het oplossen van technische en technologische vraagstukken. Een technische mbo-opleiding combineert theorie met praktijk en is dus wat meer gericht op uitvoerende werkzaamheden. De titel Ingenieur, die hoort bij een afgeronde technische hbo-/wo-opleiding, geeft daarnaast aan dat je bekend bent met beleidsmatige en organisatorische aspecten die spelen binnen de techniek. De opleidingsachtergrond van Engineers kan variëren van Bouwkunde en Werktuigbouwkunde tot Elektrotechniek, Elektronica en Mechatronica.
Het salaris van een Engineer is afhankelijk van meerdere factoren. Allereerst is er een ontzettend grote diversiteit in het werkveld van Engineers. Denk alleen al aan functienamen als Mechanical Engineer, Test Engineer, Process Engineer, Chemical Engineer, Validation Engineer en ga zo maar door. Het loon van een Engineer zal dus per (sub)vakgebied verschillen. Verder zal een Junior Engineer een lager bedrag op de loonstrook zien staan dan een Senior Engineer. Daarnaast speelt ook de sector waarin jij als Engineer (projectmatig) aan het werk bent een rol. In de bouwsector liggen de salarissen gemiddeld wat hoger dan in andere sectoren. Een Engineer die net van een opleiding komt, kan meestal rekenen op een loon van rond de € 3.100,-. Dit kan in de loop der tijd oplopen tot zo’n € 4.500,-, en meer indien je kansen weet te pakken op het gebied van ontwikkelen en doorgroeien.
Continu schakelen tussen Projectmanager/Projectleider en Uitvoerder, dat is wat jij doet in de rol van Project Engineer. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de technische werkzaamheden van het project volgens de wens van de opdrachtgever worden opgeleverd. Wat doe je zoal als Project Engineer? Je maakt calculaties en (eenvoudige) technische tekeningen en bent daarnaast continu in afstemming met andere betrokkenen binnen het project. Verder speel je als Project Engineer ook een rol in de uitvoering. Kortom, in de functie van Project Engineer zorg jij ervoor dat een project van A tot Z wordt opgeleverd. Hierbij kan het gaan om een aanpassing van een bestaande unit of een onderdeel hiervan, maar ook om een totaal nieuw product.
Degenen die zichzelf ‘Ingenieur’ noemen, zijn vaak afgestudeerd aan een technische hogeschool of universiteit; een hbo- of wo-opleiding dus. De taak van een Ingenieur is grotendeels gebaseerd op het toepassen van wetenschappelijke kennis (wiskunde, natuurkunde, scheikunde) bij het oplossen van technische en technologische vraagstukken. Ook is het voor een Ingenieur belangrijk om kennis te hebben van beleidsvoering en organisatorische kwesties die er spelen binnen de techniek. Een Ingenieur kan gespecialiseerd zijn in diverse technische vakgebieden. Hierbij kun je denken aan Bouwkunde, Werktuigbouwkunde (WTB), Mechatronica en Elektrotechniek.
Binnen de sector technische engineering zijn de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden bijna eindeloos. Wat je opleidingsachtergrond ook is, binnen de technische engineering kun jij alle kanten op. Ben jij daarnaast de trotse bezitter van een growth mindset en een aantal belangrijke future-proof skills, kies dan voor detachering via InWork. Via InWork Techniek krijg jij namelijk de kans om met één contract ervaring op te doen bij meerdere opdrachtgevers. Over cv-engineering gesproken! Voor ons is duurzaam werkgeluk ervoor zorgen dat wij weten wat jij nodig hebt om een stap te maken qua kennisniveau of om je competenties aan te scherpen. Klaar voor een carrière als Engineer van de toekomst? Maak vandaag nog werk van je aftrap en neem contact met ons op!