Ontwikkelmanager
Jouw rol
Als ontwikkelmanager ben jij verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en realiseren van vastgoed- en gebiedsontwikkelingen van concept tot oplevering. Je vertaalt marktkansen naar haalbare projecten en stuurt het volledige ontwikkelproces aan.
Je werkt samen met gemeenten, adviseurs, aannemers en investeerders en bewaakt de voortgang op het gebied van planning, budget en kwaliteit. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak om succesvolle en toekomstbestendige projecten te realiseren.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Jij krijgt een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- Jij krijgt de kans om projecten van A tot Z te realiseren;
- Jij krijgt persoonlijke begeleiding en alle kansen om te groeien, in een omgeving waar jouw ontwikkeling minstens zo belangrijk is als het eindresultaat;
- Jij krijgt een professionele en dynamische werkomgeving met betrokken collega’s;
- Jij krijgt als ontwikkelmanager veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding in vastgoed of bouwkunde;
- Je hebt ervaring als ontwikkelmanager, projectontwikkelaar of in een vergelijkbare functie;
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Je hebt affiniteit met vastgoed- en gebiedsontwikkeling;
- Je hebt ervaring met project- en stakeholdermanagement.
Direct solliciteren
Ben jij de Ontwikkelmanager die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
In de rol van Projectleider Bouw zul je – ook op grote hoogten – met beide benen stevig op de grond moeten staan. Een gezonde mate van leiderschap is hierin onmisbaar. Je moet immers als Projectleider Bouw te allen tijde je visie kunnen onderbouwen, stakeholders kunnen overtuigen en je team kunnen aansturen. Persoonlijk leiderschap en leidinggevende kwaliteiten zijn daarom een vereiste. Het spreekt voor zich dat je besluitvaardig bent, je snel een oordeel kunt vormen, kunt delegeren en goed kunt plannen en organiseren. Technisch inzicht is ook belangrijk, net als analytisch vermogen en goede coördinatievaardigheden.
Om Projectleider Bouw op je visitekaartje te kunnen zetten, heb je (minimaal) hbo werk- en denkniveau nodig. Inhoudelijk zit je qua opleiding goed met een redelijk algemene technische opleiding zoals Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Uiteraard speelt hier mee in welke deelsector jij als Projectleider aan het werk gaat, in hoeverre het nodig is om je nog verder te specialiseren. Via het mbo kun je met een technische opleiding doorstromen richting hbo. Ben je op zoek naar een manier om je projectmanagement-skills verder te ontwikkelen en wil je je laten certificeren op dit vlak? Dan zijn IPMA A, B, C en D, PRINCE Practioner en LEAN de moeite waard om te onderzoeken.
Gedetacheerd worden als Projectleider Bouw bij InWork betekent dat je altijd kunt rekenen op projecten passen bij jouw ambitie-, kennis- en ervaringsniveau. Omdat wij al wat jaren meedraaien in de bouwsector, hebben wij een groot netwerk kunnen opbouwen van interessante opdrachtgevers. Hier laten we jou als Projectleider Bouw natuurlijk graag kennis mee maken! Dus als jij op een relatief eenvoudige manier stappen wil maken als Projectleider, denk dan eens aan detachering via InWork. Je komt namelijk op contract bij InWork en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. En is een project klaar om opgeleverd te worden? Dan gaan wij graag weer in gesprek met je om te kijken naar jouw volgende stap. Want zoals jij als Projectleider Bouw bouwt aan mooie projecten van opdrachtgevers, zo bouwen wij graag samen met jou aan jouw carrière. Wat ons betreft een belangrijk onderdeel van duurzaam werkgeluk, onze merkbelofte. Heb jij de juiste kwaliteiten in huis om Projectleider te worden? Laten we dan samen bouwen aan de toekomst!