Junior Projectleider Energienetten
Over deze functie
Er komt een moment waarop werkvoorbereiding niet meer alleen over voorbereiden gaat.
Je beoordeelt technische informatie, ziet waar een planning dreigt vast te lopen, stemt af met engineering en uitvoering en wordt steeds vaker gevraagd hoe jij iets zou aanpakken. Op papier ben je misschien nog werkvoorbereider of projectcoördinator. In de praktijk pak je al een stuk meer verantwoordelijkheid.
Dan wordt de vraag interessant wat je volgende stap is.
Als Junior Projectleider Energie werk je aan projecten binnen de ondergrondse energie-infrastructuur. Denk aan uitbreiding en verzwaring van elektriciteitsnetten, nieuwe aansluitingen, reconstructies en werkzaamheden binnen laag- en middenspanning.
Je kunt daarbij rechtstreeks voor een netbeheerder werken of bij een technische aannemer die projecten voor netbeheerders realiseert.
In plaats van alleen je eigen voorbereiding te bewaken, ga je steeds meer kijken naar het project als geheel. Hoe sluiten ontwerp, vergunningen, materiaal en uitvoering op elkaar aan? Waar ontstaan risico's? Welke partij moet wanneer in beweging komen? En wat is ervoor nodig om het project volgens afspraak buiten gerealiseerd te krijgen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren van projecten binnen kabels & leidingen en energienetten;
- Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en projectafspraken;
- Het afstemmen met werkvoorbereiding, engineering, uitvoering en externe partijen;
- Het signaleren van technische en organisatorische risico's;
- Het bewaken van de samenhang tussen ontwerp, materiaal, vergunningen en uitvoering;
- Het organiseren en opvolgen van acties binnen verschillende onderdelen van het project;
- Het steeds zelfstandiger oppakken van eigen werkpakketten en projecten.
We zoeken dus niet per se iemand die al jaren projectleider heet.
Werk je nu als werkvoorbereider, projectcoördinator of technisch projectmedewerker, maar merk je dat je inhoudelijk toe bent aan meer? Dan kan dit juist de stap zijn waarmee je jouw technische projectervaring breder gaat inzetten.
Ook ervaring vanuit bijvoorbeeld utiliteit, industrie of installatietechniek kan interessant zijn. Je hoeft niet al jaren in kabels & leidingen te werken. Wel moet je technische basis stevig genoeg zijn om je ervaring mee te nemen naar projecten binnen energie-infrastructuur.
Je hoeft niet actief naar ander werk te zoeken. Misschien wil je vooral weten of jouw ervaring inmiddels genoeg is voor die volgende stap. Laat dan je gegevens achter. Een cv mag, maar hoeft niet. We beginnen liever met een gesprek.
Wat je krijgt
Een volgende stap is pas interessant als je er daadwerkelijk iets mee wint. Meer verantwoordelijkheid bijvoorbeeld. Technisch interessantere projecten. Of eindelijk de ruimte om door te groeien naar de rol waar je in de praktijk al naartoe beweegt.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid die je krijgt;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Projecten bij netbeheerders en technische aannemers binnen de energie-infrastructuur;
- De mogelijkheid om vanuit werkvoorbereiding of projectcoördinatie door te groeien naar zelfstandige projectleiding;
- Technische opleidingen en certificeringen die passen bij jouw ontwikkeling;
- Persoonlijke begeleiding vanuit InWork tijdens én na je overstap;
- Afhankelijk van het project aanvullende voorwaarden zoals een auto van de zaak en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken.
Je huidige arbeidsvoorwaarden moeten niet de reden zijn om te blijven zitten. Daarom kijken we samen naar wat een overstap voor jou daadwerkelijk interessant maakt.
Wat heb je nodig?
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een technische projectomgeving.
- Bij voorkeur een afgeronde technische opleiding op mbo-4- of hbo-niveau.
- Ervaring in werkvoorbereiding, projectcoördinatie of een vergelijkbare technische projectfunctie.
- Affiniteit met elektrotechniek, energie-infrastructuur, kabels & leidingen of vergelijkbare technische projecten.
- Ervaring met laagspanning, middenspanning, netbeheer of ondergrondse infrastructuur is een pré.
- Je hebt inmiddels voldoende technische en projectmatige basis om meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.
Direct solliciteren
Ben jij de Junior Projectleider Energienetten die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
In de rol van Projectleider Bouw zul je – ook op grote hoogten – met beide benen stevig op de grond moeten staan. Een gezonde mate van leiderschap is hierin onmisbaar. Je moet immers als Projectleider Bouw te allen tijde je visie kunnen onderbouwen, stakeholders kunnen overtuigen en je team kunnen aansturen. Persoonlijk leiderschap en leidinggevende kwaliteiten zijn daarom een vereiste. Het spreekt voor zich dat je besluitvaardig bent, je snel een oordeel kunt vormen, kunt delegeren en goed kunt plannen en organiseren. Technisch inzicht is ook belangrijk, net als analytisch vermogen en goede coördinatievaardigheden.
Om Projectleider Bouw op je visitekaartje te kunnen zetten, heb je (minimaal) hbo werk- en denkniveau nodig. Inhoudelijk zit je qua opleiding goed met een redelijk algemene technische opleiding zoals Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Uiteraard speelt hier mee in welke deelsector jij als Projectleider aan het werk gaat, in hoeverre het nodig is om je nog verder te specialiseren. Via het mbo kun je met een technische opleiding doorstromen richting hbo. Ben je op zoek naar een manier om je projectmanagement-skills verder te ontwikkelen en wil je je laten certificeren op dit vlak? Dan zijn IPMA A, B, C en D, PRINCE Practioner en LEAN de moeite waard om te onderzoeken.
Gedetacheerd worden als Projectleider Bouw bij InWork betekent dat je altijd kunt rekenen op projecten passen bij jouw ambitie-, kennis- en ervaringsniveau. Omdat wij al wat jaren meedraaien in de bouwsector, hebben wij een groot netwerk kunnen opbouwen van interessante opdrachtgevers. Hier laten we jou als Projectleider Bouw natuurlijk graag kennis mee maken! Dus als jij op een relatief eenvoudige manier stappen wil maken als Projectleider, denk dan eens aan detachering via InWork. Je komt namelijk op contract bij InWork en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. En is een project klaar om opgeleverd te worden? Dan gaan wij graag weer in gesprek met je om te kijken naar jouw volgende stap. Want zoals jij als Projectleider Bouw bouwt aan mooie projecten van opdrachtgevers, zo bouwen wij graag samen met jou aan jouw carrière. Wat ons betreft een belangrijk onderdeel van duurzaam werkgeluk, onze merkbelofte. Heb jij de juiste kwaliteiten in huis om Projectleider te worden? Laten we dan samen bouwen aan de toekomst!