Hoofd Technische Dienst
Jouw rol
Als Hoofd Technische Dienst ben jij spin in het web en verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het Technische Dienstteam. Dit omvat het verdelen van taken, het stellen van doelen, het bewaken van de prestaties en het bieden van ondersteuning en training aan de medewerkers. In deze rol specifiek heb je de kans om een nieuwe weg in te slaan en veel invloed uit te oefenen, aangezien veel nieuw personeel onder jou komt te vallen. Zo is er van alles mogelijk! Daarnaast krijg je te maken met verschillende technologieën, machines en apparatuur wat het werk divers houdt. De rol ziet er samengevat als volgt uit:
- Leiding geven aan en begeleiden van het technische dienstteam;
- Plannen, organiseren en coördineren van onderhoud en reparaties van apparatuur en infrastructuur;
- Implementeren van efficiënte werkprocessen en technologieën;
- Budgetbeheer en kostenoptimalisatie voor de technische afdeling;
- Afstemmen van technische processen met andere bedrijfsafdelingen.
Wat je krijgt
Als Hoofd Technische Dienst kom je te werken bij de belangrijkste speler in de voedings- en verpakkingsindustrie. De focus ligt hierbij op productie, verwerking en distributie van voedselproducten. Elke dag zal je de resultaten van jouw harde werk zien, aangezien diverse producten in de schappen van de supermarkt duurzamer zijn geworden door jouw bijdrage. Samengevat kan je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de €4.500 en €5.500 euro afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een rol in een informele en resultaat gedreven setting, waar je inzet wordt gewaardeerd;
- Een functie in dagdienst van 9 tot 5;
- Een vergoeding voor reiskosten in de vorm van 0,19 cent per kilometer of een NS-Businesscard;
- Je ontvangt 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Wat verwachten we van jou?
- Een technische opleiding op minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een Technische Dienst omgeving in de techniek;
- Een VCA-vol certificaat;
- Flexibiliteit voor een cosignatie dienst, aangezien je af en toe kan worden opgeroepen.
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
De functienaam zegt het eigenlijk al: als Teamleider Logistiek ben je een teamspeler; jij bent er voor het team. Wat vraagt dat van jou als Teamleider/Afdelingshoofd? Je moet goed kunnen plannen en organiseren, want jij verdeelt de taken en monitort de voortgang van de dagelijkse gang van zaken. Omdat je zelf ook bijspringt in de uitvoering, is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en een motivator kunt zijn voor je team. Om mee te werken aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, kun je als Teamleider Logistiek niet zonder resultaatgerichtheid, leiderschap en besluitvaardigheid. Goed kunnen anticiperen is ook handig. Niet alles is echter te voorspellen of in te calculeren, dus zonder flexibiliteit krijg je het lastig in deze rol.
Er is niet één specifieke opleiding die je moet volgen om Teamleider Logistiek te kunnen worden. Wat je vaak ziet is dat een Teamleider Logistiek in hetzelfde bedrijf bijvoorbeeld is begonnen als Logistiek Medewerker, goed functioneert en dan promotie krijgt. Er zijn ook voorbeelden van mensen die een parttime vakantiebaan zochten als Logistiek Medewerker en vervolgens doorgroeiden richting Teamleider, Chef Magazijn, Afdelingshoofd of Operator. Op mbo-niveau is er overigens wel een studierichting die specifiek gericht is op Logistiek Teamleider. Iemand die deze opleiding afrondt, kan daarna meteen aan de slag als Teamleider.
Word jij als Teamleider Logistiek gedetacheerd door InWork, reken dan maar op een afwisselende carrière! Wij hebben inmiddels al meer dan 15 jaar ervaring met het bemiddelen van enthousiaste Teamleiders in de technische sector, dus wij hebben altijd een project of opdracht beschikbaar die bij jou past. Wil jij op een laagdrempelige manier ervaring opdoen bij diverse bedrijven en op een makkelijke manier stappen maken in jouw carrière als Teamleider Logistiek? Dan is detachering via InWork voor jou een logische keuze. Je krijgt dan een contract van ons en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. De ene keer ben je Teamleider Assemblage in de transportsystemen, de andere keer ben je Teamleider Productie in de voedingsmiddelenindustrie. Nadert jouw project z’n einde? Dan kijken we samen met jou naar wat voor jou de beste vervolgstap is. Zoals jij als Teamleider bezig bent met de doelstellingen van de opdrachtgever, zo zijn wij graag bezig met jouw carrièredoelstellingen. Voor ons de meest vanzelfsprekende manier om invulling te geven aan onze merkbelofte, duurzaam werkgeluk.