Administratief Medewerker
Wat ga je doen?
Deze professionele koffiemachines staan bij hotels, horecazaken, tankstations, kantoren en fastfoodrestaurants en draaien iedere dag volop. Daarom is het belangrijk dat onderhoud, storingen en installaties goed geregeld zijn. Jij ondersteunt de planners hierbij, houdt de administratie op orde en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt. Zo kunnen de monteurs op pad en blijven de koffiemachines bij de klant gewoon draaien.
- Je houdt de centrale mailbox bij en zorgt dat berichten op de juiste plek terechtkomen;
- Je bereidt installaties en plaatsingen administratief voor en verwerkt deze;
- Je maakt offertes voor betaald onderhoud en zorgt voor de verdere verwerking;
- Je houdt openstaande acties in de gaten en zorgt dat deze op tijd worden opgepakt;
- Je hebt regelmatig contact met de planners en andere afdelingen om zaken goed af te stemmen.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €4.000;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een vergoeding op jouw sportabbonement tot €30,-;
- Een goede reiskostenvergoeding;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen.
Wat verwachten we van jou?
- Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau en hebt ervaring in een administratie functie;
- Je kan goed werken in teamverband;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, houdt je hoofd koel en weet altijd het overzicht te bewaren;
- Je weet hoe offertes in elkaar zitten en kunt hier makkelijk mee werken.
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
De functienaam zegt het eigenlijk al: als Teamleider Logistiek ben je een teamspeler; jij bent er voor het team. Wat vraagt dat van jou als Teamleider/Afdelingshoofd? Je moet goed kunnen plannen en organiseren, want jij verdeelt de taken en monitort de voortgang van de dagelijkse gang van zaken. Omdat je zelf ook bijspringt in de uitvoering, is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en een motivator kunt zijn voor je team. Om mee te werken aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, kun je als Teamleider Logistiek niet zonder resultaatgerichtheid, leiderschap en besluitvaardigheid. Goed kunnen anticiperen is ook handig. Niet alles is echter te voorspellen of in te calculeren, dus zonder flexibiliteit krijg je het lastig in deze rol.
Er is niet één specifieke opleiding die je moet volgen om Teamleider Logistiek te kunnen worden. Wat je vaak ziet is dat een Teamleider Logistiek in hetzelfde bedrijf bijvoorbeeld is begonnen als Logistiek Medewerker, goed functioneert en dan promotie krijgt. Er zijn ook voorbeelden van mensen die een parttime vakantiebaan zochten als Logistiek Medewerker en vervolgens doorgroeiden richting Teamleider, Chef Magazijn, Afdelingshoofd of Operator. Op mbo-niveau is er overigens wel een studierichting die specifiek gericht is op Logistiek Teamleider. Iemand die deze opleiding afrondt, kan daarna meteen aan de slag als Teamleider.
Word jij als Teamleider Logistiek gedetacheerd door InWork, reken dan maar op een afwisselende carrière! Wij hebben inmiddels al meer dan 15 jaar ervaring met het bemiddelen van enthousiaste Teamleiders in de technische sector, dus wij hebben altijd een project of opdracht beschikbaar die bij jou past. Wil jij op een laagdrempelige manier ervaring opdoen bij diverse bedrijven en op een makkelijke manier stappen maken in jouw carrière als Teamleider Logistiek? Dan is detachering via InWork voor jou een logische keuze. Je krijgt dan een contract van ons en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. De ene keer ben je Teamleider Assemblage in de transportsystemen, de andere keer ben je Teamleider Productie in de voedingsmiddelenindustrie. Nadert jouw project z’n einde? Dan kijken we samen met jou naar wat voor jou de beste vervolgstap is. Zoals jij als Teamleider bezig bent met de doelstellingen van de opdrachtgever, zo zijn wij graag bezig met jouw carrièredoelstellingen. Voor ons de meest vanzelfsprekende manier om invulling te geven aan onze merkbelofte, duurzaam werkgeluk.