Junior Uitvoerder Civiele Techniek
Jouw rol
Als Junior Uitvoerder Civiele Techniek ben jij de spil op diverse infrastructurele projecten, waarbij elke dag een nieuwe uitdaging biedt. Je leidt het team van uitvoerende collega's, onderaannemers en leveranciers, waarbij veiligheid altijd prioriteit heeft. Met jouw resultaatgerichtheid en zorgvuldigheid weet je adequaat om te gaan met ad hoc situaties. Het nauwgezet volgen van planningen en regelmatig rapporteren aan de Projectleider behoren vanzelfsprekend tot jouw takenpakket. Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:
- Leiding geven aan uitvoerende collega's, onderaannemers en leveranciers op diverse infrastructurele projecten;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van veiligheidsvoorschriften;
- Omgaan met ad hoc situaties en snel beslissingen nemen om projecten soepel te laten verlopen;
- Nauwkeurig volgen van planningen en regelmatig rapporteren aan de Projectleider.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een grondige inwerkperiode om je vertrouwd te maken met je nieuwe rol;
- 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen om te genieten van vrije tijd;
- Een aantrekkelijk salaris tot €4.500 bruto per maand;
- Toegang tot een opleidingsbudget om je professioneel te blijven ontwikkelen;
- Persoonlijke begeleiding vanuit InWork, met aandacht voor jouw loopbaanontwikkeling;
- Een lease-auto voor zakelijk gebruik;
- Volledige dekking van je pensioenpremie door InWork.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een afgerond diploma richting Civiele Techniek, Bouwkunde of een relevante technische opleiding;
- Je hebt minimaal MBO 4 niveau;
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden;
- Je bent resultaatgericht;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
De functienaam zegt het eigenlijk al: als Teamleider Logistiek ben je een teamspeler; jij bent er voor het team. Wat vraagt dat van jou als Teamleider/Afdelingshoofd? Je moet goed kunnen plannen en organiseren, want jij verdeelt de taken en monitort de voortgang van de dagelijkse gang van zaken. Omdat je zelf ook bijspringt in de uitvoering, is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en een motivator kunt zijn voor je team. Om mee te werken aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, kun je als Teamleider Logistiek niet zonder resultaatgerichtheid, leiderschap en besluitvaardigheid. Goed kunnen anticiperen is ook handig. Niet alles is echter te voorspellen of in te calculeren, dus zonder flexibiliteit krijg je het lastig in deze rol.
Er is niet één specifieke opleiding die je moet volgen om Teamleider Logistiek te kunnen worden. Wat je vaak ziet is dat een Teamleider Logistiek in hetzelfde bedrijf bijvoorbeeld is begonnen als Logistiek Medewerker, goed functioneert en dan promotie krijgt. Er zijn ook voorbeelden van mensen die een parttime vakantiebaan zochten als Logistiek Medewerker en vervolgens doorgroeiden richting Teamleider, Chef Magazijn, Afdelingshoofd of Operator. Op mbo-niveau is er overigens wel een studierichting die specifiek gericht is op Logistiek Teamleider. Iemand die deze opleiding afrondt, kan daarna meteen aan de slag als Teamleider.
Word jij als Teamleider Logistiek gedetacheerd door InWork, reken dan maar op een afwisselende carrière! Wij hebben inmiddels al meer dan 15 jaar ervaring met het bemiddelen van enthousiaste Teamleiders in de technische sector, dus wij hebben altijd een project of opdracht beschikbaar die bij jou past. Wil jij op een laagdrempelige manier ervaring opdoen bij diverse bedrijven en op een makkelijke manier stappen maken in jouw carrière als Teamleider Logistiek? Dan is detachering via InWork voor jou een logische keuze. Je krijgt dan een contract van ons en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. De ene keer ben je Teamleider Assemblage in de transportsystemen, de andere keer ben je Teamleider Productie in de voedingsmiddelenindustrie. Nadert jouw project z’n einde? Dan kijken we samen met jou naar wat voor jou de beste vervolgstap is. Zoals jij als Teamleider bezig bent met de doelstellingen van de opdrachtgever, zo zijn wij graag bezig met jouw carrièredoelstellingen. Voor ons de meest vanzelfsprekende manier om invulling te geven aan onze merkbelofte, duurzaam werkgeluk.