Junior Systeembeheerder
Jouw rol
Je wil niet alleen druk zijn, maar ook ergens naartoe werken.
Niet alles tegelijk. Wel duidelijk wat je aan het doen bent en waarom.
In deze rol krijg je die lijn.
Je start met 2e lijns vraagstukken rondom gebruikers, devices en rechten. Denk aan inlogproblemen, devices die niet goed doorkomen in Intune of policies die niet doen wat ze moeten doen.
Van daaruit ga je steeds meer richting beheer.
Je werkt met Intune (device inrichting, Autopilot), Entra ID (gebruikers, rechten, Conditional Access) en wordt betrokken bij changes binnen Microsoft 365 omgevingen.
Je krijgt inzicht in hoe omgevingen zijn ingericht en waar je ze kunt verbeteren. Niet alleen oplossen, maar ook begrijpen en aanpassen.
Je komt terecht bij organisaties in en rondom Utrecht waar Microsoft 365 al wordt gebruikt, maar waar nog genoeg te optimaliseren valt. Van omgevingen die net de stap naar de cloud maken tot organisaties waar al veel staat, maar nog niet strak is ingericht.
Hoe snel je daarin groeit, ligt voor een groot deel bij jou. Wij zorgen dat je daarin niet stil blijft staan.
Waar werk je dagelijks mee?
- Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
- Intune (device management, Autopilot)
- Entra ID (gebruikers, rechten, Conditional Access)
- Windows 10 / 11 omgevingen
- PowerShell (of je groeit daar naartoe)
Wat kun jij van ons verwachten?
- Salaris tussen €2.700 en €3.500 o.b.v. 40 uur
- 32 tot 40 uur per week
- Hybride werken, afhankelijk van je opdracht
- Opleidingsbudget en begeleiding richting certificeringen
- Een fieldmanager die elke 5 à 6 weken met je zit om je ontwikkeling en volgende stap concreet te maken
Wat verwachten we van jou?
- Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in IT
- Ervaring op 2e lijn niveau of binnen systeembeheer in een Microsoft 365 omgeving (bijv. Intune, Entra ID, Exchange Online)
- ITIL certificaat (of bereid deze snel te halen)
- Minimaal één Microsoft certificaat (AZ-900, MS-900 of SC-900)
- Je bent bezig met een volgende Microsoft certificering of hebt daar een concreet plan voor
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Direct solliciteren
Ben jij de Junior Systeembeheerder die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Je zou kunnen zeggen dat eindgebruikers hun werk beter, sneller en slimmer kunnen doen als er vanuit systeembeheer op het juiste moment aan de juiste knoppen wordt gedraaid. Nu, maar ook in de toekomst. Want door de IT-systemen te monitoren en alle (bijna) storingen te loggen, draag je op een duurzame manier bij aan de implementatie van nieuwe soft- en hardware. Voor eindgebruikers is systeembeheer vaak een blackbox. Wat best begrijpelijk is als je bedenkt dat het takenpakket van een Systeembeheerder op zichzelf al best breed is, en dan ook nog eens kan verschillen per opdrachtgever of bedrijf. In grote organisaties werk je soms zelfs samen in een team van systeemspecialisten en -beheerders, met elk hun eigen specialisatie.
Dagelijks bezig zijn met het onderhoud, verbeteren en beveiligen van de IT-infrastructuur van een organisatie kan niet iedereen. Hiervoor moet je echt technisch onderlegd zijn. Daarnaast is het belangrijk dat je problemen herkent en in staat bent om efficiënte oplossingen aan te dragen. Zit het wel goed met jouw technische kennis, problem solving skills, communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen? Dan heb jij alle basiselementen in huis om de medewerkers binnen de organisatie te ondersteunen en te adviseren. All systems go!
De meeste mensen die doorgroeien richting Systeemspecialist, Systeembeheerder, System Engineer of System Administrator hebben eerder ervaring opgedaan op een servicedesk. Het is dus goed mogelijk dat jij al beschikt over een ITIL-certificaat of een Windows 10-certificaat. Is dat niet het geval? Dan maken we graag samen met jou een plan om ervoor te zorgen dat jij deze papieren zo snel mogelijk in je bezit krijgt. Zodra de benodigde Microsoft-certificaten zijn afgetikt, is het logisch om je verder te gaan verdiepen in Windows 10-certificeringen, gevolgd door MCSA Windows Server 2019, MCSE Server Infrastructure, Azure of Office 365. Ook Amazon AWS, CCNA, Citrix of VMWare kunnen goede toevoeging aan je portfolio zijn. Hiermee bouw je aan een mooi en future proof cv, want het gaat hier om wereldwijd gehanteerde certificeringen.
Naast het samen uitstippelen van jouw loopbaanpad en het meedenken over hoe jij bouwt aan een mooi cv, hebben we nog iets moois voor je: we faciliteren de opleidingen en certificaten ook nog eens voor je! Dat betekent dat je met InWork snel stappen kunt maken als het gaat om het opdoen en toepassen van nieuwe kennis. Niet alleen via opleiding en training, maar ook on-the-job. Of er ook doorgroeimogelijkheden zijn vanuit de functie Systeembeheerder? Laten we die vraag eens omdraaien. Wat zijn jouw wensen en ambities? Wil je van Junior of Medior Systeembeheerder promotie maken naar de functie van Senior Systeembeheerder? Droom je van het aansturen van een team, van een zijstap naar Applicatiebeheerder, Netwerkbeheerder of Cloud Engineer? Vertel het ons, want als het aan ons ligt, hoeft het niet bij dromen te blijven!