Junior Modern Workplace Engineer
Wat ga je doen?
Je wilt verder in IT, maar niet vastroesten in support. Jij wilt begrijpen waarom iets werkt, niet alleen dat het werkt.
Als Junior Modern Workplace Engineer krijg je die kans.
Je helpt grote organisaties bij het bouwen, beveiligen en beheren van moderne Microsoft 365-omgevingen. Van Intune-configuraties tot Teams en Exchange Online, jij zorgt dat mensen overal veilig en soepel kunnen werken.
Onderweg leer je alles over endpoint management, identity, en automation. Je volgt trainingen, haalt certificaten (zoals MD-102, AZ-900 of MS-100), en werkt samen met engineers die je meenemen in de praktijk.
Je komt in aanraking met:
- Microsoft 365 en Azure AD (nu Entra ID)
- Intune voor device management
- Autopilot, compliance policies en conditional access
- PowerShell-scripting en automatisering
- Security & updates via Defender for Endpoint
- Teams, SharePoint en Exchange Online
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een contract bij ons dat gewoon doorloopt, ook als je even tussen opdrachten zit.
- Salaris tussen €2.800 en €3.800 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, afgestemd op jouw opdracht.
- Werkweek van 32 tot 40 uur.
- Toegang tot trainingen en Microsoft-certificeringstrajecten.
- Persoonlijke begeleiding en groeiplan richting Modern Workplace Specialist of Cloud Engineer.
- Pensioenregeling en minimaal 25 vakantiedagen.
Wat verwachten we van jou?
- 1–2 jaar ervaring binnen IT, bij voorkeur in werkplekbeheer of M365.
- In het bezit van relevante certificaten zoals MD-100/MD-102, AZ-900 of MS-900.
- Basiskennis van Intune, Azure AD (Entra ID) en PowerShell.
- Leergierige houding en motivatie om verder te certificeren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.
Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.
Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 3.005,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.550,- en € 3.415,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).
Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl