Werkplekbeheerder
Jouw rol
Een goed ingerichte werkplek valt nauwelijks op. Alles werkt, de juiste programma’s staan klaar en gebruikers kunnen zonder gedoe aan hun werkdag beginnen. Als Werkplekbeheerder in Leiden zorg jij ervoor dat dit ook zo blijft.
Je ondersteunt gebruikers op locatie, maakt nieuwe werkplekken gebruiksklaar en lost problemen met laptops, applicaties en randapparatuur op. Daarbij werk je met moderne Microsoft-technologie en krijg je de ruimte om steeds meer werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Werkervaring is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Ook met een afgeronde ICT-opleiding en relevante stage-ervaring kun je hier een mooie start maken.
Jouw werkzaamheden
- Je installeert en configureert laptops, software en randapparatuur;
- Je maakt werkplekken gebruiksklaar voor nieuwe medewerkers;
- Je ondersteunt gebruikers persoonlijk bij vragen en technische problemen;
- Je verzorgt de uitgifte, inname en registratie van hardware;
- Je beheert gebruikersaccounts, wachtwoorden en toegangsrechten;
- Je registreert incidenten en serviceverzoeken in het ticketsysteem;
- Je voert updates, vervangingen en standaardwijzigingen uit;
- Je schakelt met collega’s van de servicedesk en andere IT-teams bij complexere problemen.
Interesse?
Wil jij niet de hele dag alleen achter de telefoon zitten, maar techniek combineren met persoonlijk contact? Reageer dan op deze functie in Leiden. We kijken niet alleen naar wat je al hebt gedaan, maar vooral ook naar wat je wilt leren.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.200, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Je ontvangt een volledige vergoeding van jouw reiskosten;
- Je hebt minimaal 25 vakantiedagen per jaar;
- Je bouwt pensioen op via een regeling van meer dan 20%;
- Je kunt onbeperkt relevante IT-certificeringen behalen op onze kosten;
- Je krijgt persoonlijke begeleiding van een fieldmanager;
- Je kunt doorgroeien richting senior werkplekbeheer, tweedelijnssupport of systeembeheer.
Wat verwachten we van jou?
- • Je hebt een mbo 3- of mbo 4-opleiding afgerond, bij voorkeur richting ICT;
- • Je hebt basiskennis van Microsoft 365, Windows en computerhardware;
- • Je vindt het leuk om gebruikers persoonlijk te helpen;
- • Je kunt technische informatie duidelijk en begrijpelijk uitleggen.
Direct solliciteren
Ben jij de Werkplekbeheerder die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.
Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.
Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 3.005,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.550,- en € 3.415,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).
Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl