Senior Modern Workplace Engineer
Jouw rol
Je kent het wel. Een organisatie met 2000 laptops, 30 policies en nul overzicht.
Jij bent degene die dat weer op de rit krijgt.
Als Senior Modern Workplace Engineer zorg je dat werkplekken doen wat ze moeten doen. Je richt Intune opnieuw in, haalt verouderde policies weg en bouwt een beheerstructuur die logisch is. Gebruikers krijgen hun apps automatisch, apparaten zijn compliant en security werkt mee in plaats van tegen.
Je automatiseert taken met PowerShell of Graph API, koppelt systemen slim aan elkaar en kijkt continu hoe het beter kan. Of het nu gaat om een migratie naar Entra ID, een tenant cleanup of het uitrollen van Defender for Endpoint – jij pakt het technisch goed aan.
Je werkt met:
- Microsoft 365 en Azure AD (Entra ID)
- Intune, Autopilot en compliance policies
- PowerShell en Graph API voor automatisering
- Defender for Endpoint, Identity en Cloud Apps
- Teams, SharePoint en Exchange Online
- Identity en accessbeheer, inclusief MFA en Conditional Access
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een mogelijkheid tot een vast contract, ook als je tijdelijk geen project hebt.
- Salaris tussen €4.500 en €5.900 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride invulling mogelijk.
- Toegang tot verdiepende trainingen en certificeringen zoals MS-101, SC-300 of AZ-104.
- Een rol met technische diepgang en directe invloed op ontwerp en implementatie.
- Pensioenregeling en minimaal 25 vakantiedagen.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft 365 en/of werkplekbeheer.
- Aantoonbare kennis van Intune, Azure AD (Entra ID), PowerShell en security.
- Certificeringen zoals MD-102, MS-100/101, SC-300 of AZ-104.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om klanten technisch te adviseren.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.
Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.
Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 3.005,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.550,- en € 3.415,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).
Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl