Werkplekbeheerder
Jouw rol
Een nieuwe laptop uitrollen, een werkplek migreren naar Windows 11 of een collega direct helpen bij een vastgelopen applicatie, voor jou is dit dagelijkse praktijk. Als Werkplekbeheerder via InWork ben jij de technische spil op locatie. Jij zorgt ervoor dat werkplekken betrouwbaar, veilig en gebruiksklaar zijn, zodat eindgebruikers zonder zorgen kunnen werken.
Je combineert technische kennis met een sterke servicegerichte houding. Geen dag is hetzelfde: je werkt bij verschillende opdrachtgevers, leert diverse IT-omgevingen kennen en blijft jezelf continu ontwikkelen. Afwisseling, zekerheid én duidelijke doorgroeimogelijkheden komen hier samen.
Wat ga je doen?
- Installeren, configureren en beheren van laptops, desktops en randapparatuur.
- On-site ondersteunen van gebruikers bij incidenten, storingen en hardwareproblemen.
- Meewerken aan werkplekmigraties, zoals de overgang naar Windows 11 of nieuwe hardware.
- Beheren van accounts, rechten en devices binnen Active Directory en Microsoft 365.
- Signaleren van verbeterpunten en vastleggen van werkwijzen en processen in documentatie.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een salaris tussen €2.600 en €3.200 bruto per maand;
- Je krijgt toegang tot opleidingen, certificeringen en persoonlijke begeleiding, zodat je actief kunt werken aan jouw groei en toekomst in IT;
- Een vaste fieldmanager als coach en sparringpartner die met je meedenkt over je volgende stap;
- Een informele, collegiale werkomgeving waar je snel schakelt en echt samenwerkt;
- Mobiliteit op maat: leaseauto, reiskostenvergoeding of een volledig OV-abonnement;
- Toegang tot een sterk en exclusief klanten netwerk dat kansen versnelt.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een MBO 3/4 ICT-achtergrond en praktische ervaring in werkplekbeheer of een andere supportrol;
- Kennis van Windows 11 / 10, Office 365 en basis netwerkinfrastructuur;
- Ervaring met beheertools zoals Intune of SCCM is een pré;
- Leergierigheid en de ambitie om certificaten te behalen via InWork Academy.
Direct solliciteren
Ben jij de Werkplekbeheerder die we zoeken?
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Telefonische kennismaking
Gesprek(ken)
Aanbieding
Nieuwe baan!
Antwoorden
op belangrijke
vragen
Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.
Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.
Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.
Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 3.005,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.550,- en € 3.415,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).
Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl