Laat je inspireren

Personeel inhuren is ideaal om snel op te schalen, pieken op te vangen of specifieke skills in huis te halen. Maar er zijn ook risico’s waar je als opdrachtgever beter vandaag dan morgen grip op krijgt. Denk aan inlenersaansprakelijkheid, boetes bij niet-naleving, schijnzelfstandigheid of herstelbetalingen bij onjuiste beloning. In dit artikel lees je wat de […]

De inlenersbeloning is al jaren een vast onderdeel van hoe we in Nederland omgaan met flexibel personeel. Maar vanaf 1 januari 2026 verandert dat. Wat precies? Dat leggen we je haarfijn uit. De klassieke inlenersbeloning verdwijnt uit de uitzend-cao. In plaats daarvan komt er een nieuwe regeling waarbij externe medewerkers recht hebben op een volledig […]

De IT-wereld verandert al jaren razendsnel, en het lijkt wel steeds sneller te gaan. Wat vandaag hot is, kan morgen alweer achterhaald zijn. Voor IT-professionals én bedrijven is het daarom super belangrijk om vooruit te kijken. Welke trends gaan in 2025 de IT-detachering domineren? En belangrijker nog: hoe blijf jij als IT’er of werkgever relevant […]

We hebben allemaal die ene collega. Je weet wel, degene die de term ‘avondmens’ te letterlijk neemt. Voor ons was die collega Thomas. Met wallen onder zijn ogen die dieper waren dan een onopgeloste bug, was hij de belichaming van elke IT’er die probeerde de wereld (of op zijn minst de server) te redden. Maar […]

Het leven in de IT is als een achtbaan. Upgrades hier, bugs daar, en tickets links en rechts. Maar stel je voor dat er een manier was om je hoofd koel te houden in deze chaos. Maak kennis met Jasper, onze eigen IT-goeroe, die meditatie ontdekte tussen regels code en koffiepauzes. 1. Jasper’s Eerste Ontmoeting […]

Als je ooit hebt geprobeerd een diepgaand gesprek te voeren met iemand die in de code verwikkeld zit, weet je dat het een beetje voelt als praten tegen een muur. Een muur die af en toe mompelt over bugs en koffie nodig heeft. Maar wat gebeurt er als die muur, of in ons geval, Alex, […]

In het kader van Internationale Vrouwendag gingen wij in gesprek met twee van onze (vele) top vrouwen. Vrouwen in de IT en Techniek zijn nog steeds best zeldzaam, dat terwijl ze doorgaans enorm veel plezier in hun vak hebben. Hoe kijken onze toppers naar Internationale Vrouwendag? Wat betekent internationale vrouwendag voor jou?“Aandacht aan de positie […]

Het is vandaag de Dag van de Systeembeheerder. Daarom gingen wij in gesprek met Joey, onze eigen systeembeheer op het hoofdkantoor van InWork. Continu onderzoeken, ontwikkelen en oplossen; Joey ervaart elk probleem als een nieuwe ervaring! In dit blog vertelt Joey er alles over.  Vertel, wat zijn jouw dagelijkse werkzaamheden?“Mijn werkdag bestaat uit het oplossen […]

Met de samenwerking met InWork verbinden wij ons aan een waardevolle speler binnen de technische branche, waarmee wij een positieve impact kunnen maken op het gebied van meer vrouwen in onze technische branche. Ik kijk dan ook ontzettend uit naar onze samenwerking. Marjorie Woudenberg, oprichter Vrouwen in de Techniek

Bij InWork maken wij elke dag werk van de carrières van onze medewerkers. Zo begeleiden wij (jong) talent met veel plezier en passie naar een mooie toekomst in de IT of de Techniek. Is jouw carrière klaar voor de toekomst? Door zelf de koers te bepalen werk je gericht aan een kansrijke toekomst. Nog een […]

Sander zit in een bijzondere situatie wat betreft zijn huidige project bij Lincoln Electric. De productie stopt op de locatie waar hij werkzaam is en zal waarschijnlijk worden verplaatst naar een buitenlandse locatie. Dit betekent dat de plant waar Sander werkzaam is de deuren zal gaan sluiten. Maar wat moet er eigenlijk allemaal gebeuren op […]

Hoe we de lockdowns en het vele thuiswerken ook hebben ervaren, het ziet ernaar uit dat het verplichte karakter ervan binnenkort verleden tijd is. En waar het voor de een opluchting is om weer samen op kantoor te kunnen zijn, ziet een ander z’n productiviteit drastisch dalen vanwege alle prikkels die nu eenmaal kenmerkend zijn voor kantoortuinen. Wat betekent dat voor uw organisatie? Op […]