vacature

Operationeel Salesmanager IT

Startsalaris
€ 4.300 tot € 6.850
Uren per week
40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO

Wat ga je doen?

In deze uitdagende rol opereer je op tactisch en strategisch niveau en zal jij je maximaal inzetten om onze IT-business verder te laten groeien. Het is jouw doel om een strategie te bepalen op kort en lang termijn, hierin neem je het borgen en uitbreiden van bestaande klanten, maar ook het opbouwen van nieuwe relaties mee. Daarnaast bewaak je de budgetten, borg je de kwaliteit en optimaliseer je processen. Ook ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing, als manager creëer je een veilige en prettige werkomgeving en stimuleer jij anderen om het beste uit zichzelf te halen. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategische sales, relatiebeheer, alsook het genereren van nieuwe business en bent tevens onderdeel van het MT (IT).

Verder vallen onderstaande verantwoordelijkheden onder jouw functie:

  • Vaststellen van KPI’s, waarbij telkens de klant centraal staat
  • Opstellen van forecast
  • Uitbrengen van offertes

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent energiek, doelgericht en hebt ervaring met het aansturen van een team
  • Je beschikt over een gedreven commerciële instelling 
  • Je bent goed in het behalen van meetbare resultaten en denkt cijfermatig
  • Bij voorkeur heb je werkervaring in de arbeidsbemiddeling
  • Ervaring of affiniteit met IT is een pré

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Leaseauto incl. tankpas
  • Een gezonde en verzorgde lunch dagelijks bereid door onze kok
  • Ruimte voor eigen ontwikkeling
  • Goede pensioenregeling
  • Korting op Collectieve Zorgverzekering
  • Informele bedrijfscultuur
  • En vooral een werkgever waar je je gezien, gerespecteerd en gestimuleerd voelt
Vragen?
Mike van Vliet
mvanvliet@inwork.nl
0644526222 WhatsApp
Mike van Vliet

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven