Change Manager
Jouw rol
Bij onze partner kom je te werken bij één van de grootste IT dienstverleners. Je werkt voor meerdere aansprekende organisaties in Nederland als Change Manager, hierdoor zal je ingezet worden op diverse projecten.
De belangrijkste werkzaamheden:
- Veranderingen correct en naar wens van de klant uitvoeren
- De impact berekenen en de risico’s in kaart brengen en zorgen dat alle IT-disciplines bij elkaar komen
- Zo goed mogelijk uitvoeren van een change
- Een overzicht houden van de lopende changes, en het informeren en up to date houden van de status voor de betrokken stakeholders.
- Het totaalbeeld samenstellen en de benodigde gegevens analyseren en prioriteiten voorstellen;
- Door jouw pro actieve houding en ervaring weet je de juiste prioriteiten te stellen en deze ook op de juiste momenten richting de klanten over te brengen.
- Verantwoordelijk voor het tijdig uitvoeren van de IT wijzigingen binnen de gestelde kwaliteits, geld, tijdafspraken;
- Een proactieve communicatie met de klant en betrokken collega’s en het delen van kennis met collega’s met als doel de opgedane kennis en nieuwe inzichten te gebruiken voor het verbeteren van de IT dienstverlening
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een salaris tussen €2600 – €4600
- 8,33% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- Riante bonusregeling wanneer jij nieuwe medewerkers aandraagt
- E-learning platform met meer dan 450(!) te behalen certificaten
- Reiskostenvergoeding of leaseauto
- Een Fieldmanager die altijd voor jou klaar staat in voor en tegenspoed
Wat verwachten we van jou?
- HBO werk- en denkniveau
- 1-3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
- Je bent in staat om onder hoge druk te werken, kan omgaan met continue veranderende prioriteiten en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
- Je kunt tevens goed organiseren en coördineren en beschikt over probleemoplossend vermogen
- Daarnaast heb je ervaring met (monitoren van) netwerk- en opslagomgevingen