Fieldmanager Politie
Over deze functie
Als Fieldmanager bij de politie sta jij centraal in het werkgeluk en de ontwikkeling van onze IT-professionals die werkzaam zijn bij de politie in Zwolle. Jij creëert een omgeving waarin zij zich gehoord, ondersteund en gestimuleerd voelen. Hoe dat eruitziet?
- Aandacht en begeleiding: Vanaf dag één ben jij het aanspreekpunt voor jouw team van IT-professionals. Jij staat naast hen, biedt support en zorgt ervoor dat ze goed landen bij de opdrachtgever.
- Overzicht houden en kwaliteit bewaken: Met een team van IT- professionals aan jouw zijde houd je het overzicht en bewaak je de kwaliteit van hun werk. Jij ziet erop toe dat afspraken nagekomen worden en alles op rolletjes loopt.
- Evaluatie en opvolging: Regelmatig voer je evaluatiegesprekken en zet je de feedback om in concrete acties—denk aan contractverlengingen of aanpassingen in salaris.
- Groeipad stimuleren: Jij motiveert jouw teamleden om te blijven leren en ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk, zodat ze hun volledige potentieel benutten.
- Motiveren en ondersteunen: Jij biedt gerichte feedback en moedigt aan waar nodig, zodat iedereen in het team zich gezien voelt en het beste uit zichzelf kan halen.
Wat kun jij van ons verwachten?
Wij zorgen dat je beschikt over alles wat je nodig hebt om te groeien en uit te blinken. Dit bieden wij jou:
- Een salaris tussen de €2.800 en €3.200, dat meegroeit met jouw ervaring en prestaties.
- Een OV-businesskaart, laptop en smartphone;
- Een net kantoor in Zwolle bij de Politie in het Politie Diensten Centrum (PDC).
- Volop ruimte voor jouw professionele en persoonlijke groei
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling;
Bij InWork krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, met ons als jouw supportteam.
Wat verwachten we van jou?
- In deze rol ben jij de schakel tussen professionals en de politie. Je begrijpt mensen en weet precies hoe je talent kunt inzetten. Wat we verder in jou zoeken:
- • Een afgeronde opleiding op MBO4+ niveau, richting HR, commercie, of een vergelijkbaar vakgebied;
- • Ervaring in HR of arbeidsbemiddeling;
- • Commercieel inzicht én een stevig netwerk waarop je kunt leunen;
- • Communicatievaardigheden waar je trots op kunt zijn.