vacature

Werkplekbeheerder

Startsalaris
€ 2.500 tot € 3.200
Locatie
Leiden
Uren per week
40
Opleidingsniveau
MBO 3, MBO 4
Wat kun jij van ons verwachten?
  • Boeiende projecten in de regio Leiden met volop doorgroeimogelijkheden
  • Een startsalaris variërend van €2.500 tot €3.200, afhankelijk van je werkervaring
  • Mogelijkheid om onbeperkt erkende IT-certificaten te behalen, volledig betaald door InWork
  • Salarisverhoging bij elk certificaat dat je via InWork behaalt
  • Vergoeding van reiskosten, een OV-Businesskaart of de optie voor een leaseauto
  • Persoonlijke begeleiding door een Fieldmanager van InWork.
Wat verwachten we van jou?
  • MBO 3 of MBO 4 succesvol afgerond
  • Minimaal zes maanden werkervaring op de Servicedesk, als werkplekbeheerder of in een gelijkwaardige IT functie
  • Volledige beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring met Windows 10, ticketsystemen (zoals TOPdesk of ServiceNow) en Office 365
  • Een analytische en probleemoplossende aanpak
  • Het bezit van een rijbewijs.

Het sollicitatieproces

Antwoorden
op belangrijke
vragen

Er is geen specifieke opleiding voor werkplekbeheer. De meeste werkplekbeheerders hebben een ICT-mbo-opleiding (niveau 3 of 4) afgerond, zoals bijvoorbeeld mbo Expert IT Systems and Devices of mbo ICT Beheer. Daarnaast heeft een Werkplekbeheerder vaak al enige ervaring opgedaan als IT Support Engineer of Servicedeskmedewerker. Na telefonisch en per mail eindgebruikers te hebben ondersteund en ervaring op te hebben gedaan met gebruikersproblemen is de stap naar werkplekbeheer een logische vervolgstap. Wil jij ook groeien van Support Engineer naar werkplekbeheer? Dan is het zeker een aanrader om, naast het opdoen van werkervaring, aan de slag te gaan met jouw ICT-certificaten. Dit maakt jouw kans om door te groeien groter. Denk hierbij aan een ITIL-certificaat of Windows 10-certificering. Vanuit een rol als ICT-Werkplekbeheerder zijn er ook weer veel andere ontwikkelmogelijkheden.

Vanuit werkplekbeheer zijn er tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Vaak start iemand als Junior Werkplekbeheerder en zijn er mooie doorgroeimogelijkheden richting Medior en Senior Werkplekbeheerder. Als je een aantal jaar ervaring hebt binnen werkplekbeheer kun je uiteindelijk stappen maken naar bijvoorbeeld netwerkbeheer of systeembeheer. Zeker met de juiste certificaten op zak, zoals Cisco voor netwerkbeheer en bijvoorbeeld Windows 10-certificeringen voor systeembeheer. Uiteraard is dit afhankelijk van jouw wensen en ambities.

Als Werkplekbeheerder ben jij de hele dag in contact met eindgebruikers van het kantoorpand. Daarom is het belangrijk dat een Werkplekbeheerder communicatief sterk is, vriendelijk en makkelijk contact legt met deze eindgebruikers. Daarnaast kan het zijn dat er door eventuele storingen of fouten snel geschakeld moet worden. Het is dus een pré dat de Werkplekbeheerder adequaat en efficiënt kan reageren en handelen. Daarnaast moet je als Werkplekbeheerder flexibel zijn en snel kunnen omschakelen. Ook komt het voor dat er spoedklussen of verhuizingen zijn, het is daarom een handige eigenschap voor een Werkplekbeheerder als je onder druk kunt werken en stressbestendig bent.

Een Werkplekbeheerder in Nederland verdient gemiddeld rond de € 2.705,- euro. Het salaris varieert tussen de € 2.350,- en € 3.115,-. Het salaris van een Werkplekbeheerder is uiteraard afhankelijk van senioriteit en (carrière)niveau, diploma’s, certificaten en ervaring(en).

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

Relevante vacatures

IT Support Specialist

Solliciteer nu

IT Support Medewerker

Solliciteer nu

On Site Support Engineer

Solliciteer nu

Werkplekbeheerder

Solliciteer nu

Hardware Engineer

Solliciteer nu

On Site Support Engineer

Solliciteer nu
terug naar boven