vacature

Monteur Internationaal

Startsalaris
€ 2.000 tot € 2.500
Uren per week
40
Locatie
Heerhugowaard
Opleidingsniveau
MBO 3, MBO 4
Jouw rol

Voor de marktleider op het gebied van beweegbare zwembadbodems en keerwanden is er een positie beschikbaar als monteur internationaal. Iemand die binnen een enthousiast en collegiaal team over heel de wereld beweegbare bodems en keerwanden installeert. Samen met de andere monteurs verzorgen jullie de meest vooruitstrevende projecten waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staat. Een tevreden opdrachtgever is voor hen hetzelfde als een gouden medaille.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bezit de kennis (of motivatie) om beweegbare zwembadbodems en/of keerwanden te installeren;
  • Jij beschikt minimaal over een technisch niveau 3 diploma;
  • Jij bent bereid om circa 60/70 procent te reizen, aangezien jij over heel de wereld zal komen (vereiste);
  • Talenkennis: Nederlands is een vereiste, Engels en Duits is een pré;
  • Jij bent in bezit van een geldig VCA certificaat of bereid die te halen;
  • Jij bent in bezit van een geldig rijbewijs.

Wat kan je van ons verwachten?!

Een prettige en dynamische werkomgeving met een informele werksfeer binnen een snelgroeiend bedrijf dat constant in beweging is. Voor de rest bieden wij:

  • Een vast contract op basis van 40 uur per week;
  • Een goed salaris;
  • Aantrekkelijke onkostenvergoedingen (betaalde reisuren, hotels, diners etc.);
  • Opleidingsmogelijkheden om jouw persoonlijke doelen te bewerkstelligen;
  • Leuke events om aan deel te nemen zoals kennissessies, barbecues, etc. 

Geïnteresseerd? Neem contact op via:
Email contactpersoon: cbernecker@inwork.nl (Cliff Bernecker)
Telefoon: 0645718450

Vragen?
Cliff Bernecker
cbernecker@inwork.nl
0645718450 WhatsApp
Cliff Bernecker
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Er is geen specifieke Allround Monteur-opleiding. Er zijn verschillende mbo-opleidingen, waarmee jij uiteindelijk aan de slag kunt als Allround Technisch Monteur. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-opleiding in de richting van Elektro & Installatietechniek, Bouw, Infra & Onderhoud of Maintenance en Onderhoudstechniek. De opleidingen tot monteur bestaan, naast theorie, voor het grootste deel uit praktijk.

Er zijn verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als Allround Monteur. Uiteraard verschilt dit erg per organisatie, bespreek daarom eens de mogelijkheden met jouw werkgever.

Heb je al wat ervaring als monteur, dan kun je vaak groeien en stappen maken door steeds meer verantwoordelijkheden op je te nemen. Op deze manier kun je van Junior Monteur naar Senior Monteur groeien.

Ben jij Allround Monteur en wil jij je juist meer specialiseren? Er zijn tal van vervolgopleidingen, waarbij jij je kunt richten op een specifieke branche of bepaalde machines. Denk bijvoorbeeld aan Allround Monteur Mobiele Werktuigen, Allround Monteur Machinebouw of Allround Monteur Technische Dienst.

Als Allround Monteur sta je veel in contact met mensen en collega’s. Het is belangrijk dat je behulpzaam bent en dat je goede communicatieve skills bezit. Een monteur houdt zich veel bezig met de preventie van problemen en storingen, vandaar dat je als monteur initiatief moet tonen en bereid moet zijn de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast is veiligheid belangrijk als je werkzaam bent als Technisch Monteur. Een correcte werkattitude is hierbij onmisbaar.

Een Allround Monteur (ook wel Allround Technicus genoemd) in Nederland verdient gemiddeld € 2.475,- bruto per maand. Salarissen variëren over het algemeen tussen € 2.475,- en € 3.350,-.

Jouw salaris als Allround Monteur is afhankelijk van de branche waarin je werkzaam bent, ervaring, niveau en behaalde diploma’s.

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen om zo inzicht te krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven