vacature

Servicemonteurs Schiphol

Startsalaris
€ 2500 tot € 3500
Uren per week
40
Locatie
Schiphol
Opleidingsniveau
MBO 4

Jouw rol

Voel jij je ook altijd net wat gelukkiger wanneer je op Schiphol rondloopt en wil jij dat gevoel elke dag ervaren? Dat kan! Wij zijn op zoek naar meerdere servicemonteurs (E&W) voor op Schiphol. Hoe vet is dat?

Als servicemonteur is het jouw taak om te zorgen dat alle installaties werkend blijven. Jij zorgt dat je preventief onderhoud en reparaties uitvoert. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het oplossen van storingen binnen de utiliteit. Deze functie brengt natuurlijk ook een aantal verantwoordelijkheden mee: het vroegtijdig ontdekken van gebreken en defecten, de werkzaamheden controleren van onderaannemers en het uitvoeren van inspecties aan de installaties. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie dus.  

De organisatie waar jij komt te werken is een vooruitstrevende organisatie. Deze organisatie zet hun medewerkers centraal en wist jij dat zij zelfs in sommige gevallen een deel van de studie van jouw (toekomstige) kinderen betalen. Daarnaast investeren zijn continue in het bedrijf, maar ook in jou en jouw ontwikkeling. 

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde technische MBO opleiding;
  • Je kunt een VOG overhandigen;
  • Ervaring als servicemonteur.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- op basis van ervaring;
  • Een veelzijdige en afwisselende baan met veel uitdaging;
  • Winstafhankelijke uitkering;
  • Onwijs veel doorgroeimogelijkheden;
  • Een gezellige en professionele werksfeer;
  • 25 vakantiedagen, 4 roostervrijedagen en 8,33% vakantiegeld;
  • De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en het behalen van certificaten;
  • Reiskostenvergoeding in de vorm van een NS business card of €0,19 per kilometer.

Zie jij jezelf ook al elke dag rondlopen op Schiphol als monteur? Neem dan snel contact op door te bellen naar 06 86 84 65 46 of mail naar lbrom@inwork.nl.

Solliciteren
Vragen?
Lieke Brom
lbrom@inwork.nl
0686846546
Lieke Brom
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Er is geen specifieke Allround Monteur-opleiding. Er zijn verschillende mbo-opleidingen, waarmee jij uiteindelijk aan de slag kunt als Allround Technisch Monteur. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-opleiding in de richting van Elektro & Installatietechniek, Bouw, Infra & Onderhoud of Maintenance en Onderhoudstechniek. De opleidingen tot monteur bestaan, naast theorie, voor het grootste deel uit praktijk.

Er zijn verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als Allround Monteur. Uiteraard verschilt dit erg per organisatie, bespreek daarom eens de mogelijkheden met jouw werkgever.

Heb je al wat ervaring als monteur, dan kun je vaak groeien en stappen maken door steeds meer verantwoordelijkheden op je te nemen. Op deze manier kun je van Junior Monteur naar Senior Monteur groeien.

Ben jij Allround Monteur en wil jij je juist meer specialiseren? Er zijn tal van vervolgopleidingen, waarbij jij je kunt richten op een specifieke branche of bepaalde machines. Denk bijvoorbeeld aan Allround Monteur Mobiele Werktuigen, Allround Monteur Machinebouw of Allround Monteur Technische Dienst.

Als Allround Monteur sta je veel in contact met mensen en collega’s. Het is belangrijk dat je behulpzaam bent en dat je goede communicatieve skills bezit. Een monteur houdt zich veel bezig met de preventie van problemen en storingen, vandaar dat je als monteur initiatief moet tonen en bereid moet zijn de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast is veiligheid belangrijk als je werkzaam bent als Technisch Monteur. Een correcte werkattitude is hierbij onmisbaar.

Een Allround Monteur (ook wel Allround Technicus genoemd) in Nederland verdient gemiddeld € 2.475,- bruto per maand. Salarissen variëren over het algemeen tussen € 2.475,- en € 3.350,-.

Jouw salaris als Allround Monteur is afhankelijk van de branche waarin je werkzaam bent, ervaring, niveau en behaalde diploma’s.

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen om zo inzicht te krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces

Direct solliciteren

Ben jij de Servicemonteurs Schiphol die we zoeken?

terug naar boven