vacature

BIM Modelleur

Startsalaris
€ 2.300 tot € 3.500
Uren per week
40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
Associate Degree, HBO, MBO 3, MBO 4

Wil jij je verder ontwikkelen als modelleur binnen de installatietechniek? Heb je ervaring met BIM, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Lees verder om erachter te komen wat de mogelijkheden zijn!

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen de €2.300,- en €3.500,- bruto per maand;
  • Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van €0,19 per kilometer of een NS-Businesscard (ook privé te gebruiken);
  • 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen en 8,33% vakantiegeld;
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen;
  • Diverse doorgroeimogelijkheden, zoals BIM Coördinator;
  • Begeleiding door een Job Coach;
  • Je gaat werken aan de allermooiste projecten en jezelf ontwikkelen tot BIM professional.

Ben JIJ het BIM-talent dat wij zoeken? Ik kom graag met je in contact! Solliciteren kan door je gegevens achter te laten op deze pagina, of door direct contact op te nemen met mij: lbrom@inwork.nl | 06 86 84 65 46

Wat ga je doen?

Wil jij je verder ontwikkelen als modelleur binnen de installatietechniek? Heb je ervaring met BIM, maar ben je nog lang niet uitgeleerd? Lees verder om erachter te komen wat de mogelijkheden zijn!

BIM modelleren is een techniek die volop in ontwikkeling is en waar steeds meer technische bedrijven hun voordeel uit halen. Daarom zijn wij op zoek naar zowel een werktuigkundige als elektrotechnische BIM Modelleur. Als BIM Modelleur ben jij een belangrijke spin in het web. Dankzij jouw oog voor detail zorg je ervoor dat het model kloppend is zodat de monteurs zo effectief mogelijk te werk kunnen gaan. Jij schakelt met alle betrokken partijen. Daarnaast ontwerp jij de technische componenten, maakt berekeningen en beheert het Building Information Model. Jij bent dus echt onmisbaar op de afdeling!

Wat verwachten we van jou?

  • Kennis van de installatietechniek;
  • Ervaring met Revit;
  • Minimaal een technisch mbo 3 diploma.

Waarom werken bij InWork?

InWork bemiddelt specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Bij InWork staan onze mensen, onze InWorkers, centraal. Wij geloven dat de mate waarin iemand werkgeluk ervaart, bepalend is voor de kwaliteit en duurzaamheid van de verbinding. Sterker nog, deze elementen zijn wat ons betreft onlosmakelijk met elkaar verbonden! Wij streven naar duurzaam werkgeluk voor al onze medewerkers. Dus doen wij er alles aan om een diverse en inclusieve cultuur te realiseren waarin iedereen zich gehoord, gezien, gewaardeerd en vooral welkom voelt.Al 15 jaar zetten we bij InWork in op ontwikkeling. Niet alleen door in het bedrijfsleven specialisten en organisaties aan elkaar te koppelen, maar juist ook door te focussen op onze InWorkers en hun groei. Wij vinden dat iedere medewerker de kans verdient om het beste uit zichzelf te halen, dus bieden wij daar graag de handvatten voor. Soms betekent dat, dat je even verder moet kijken dan je comfortzone. Omdat daar nu eenmaal de mooiste ontwikkelingen uit voortkomen. Altijd al gedroomd van een carrière waarbij jij jouw loopbaanplanning uitstippelt samen met jouw eigen Field Manager/HR Adviseur vanuit InWork? Solliciteer, want wat ons betreft hoeft het niet bij dromen te blijven!

Vragen?
Sanne Koertse
skoertse@inwork.nl
0659848412 WhatsApp
Sanne Koertse
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Een Technisch Tekenaar wordt wel eens verward met een Bouwkundig Tekenaar. De twee beroepen hebben zeker overlap, maar er zijn ook verschillen. Een Technisch Tekenaar is in veel gevallen verantwoordelijk voor bijvoorbeeld elektrotechnische tekeningen of bedradingstekeningen. Vaak gaat het bij een Technisch Tekenaar om kleinschalige constructies binnen gebouwen.

Een Bouwkundig Tekenaar heeft als taak bouwkundige projecten te tekenen. Dit betekent overigens is veel gevallen niet dat een Bouwkundig Tekenaar geen andere technische tekeningen kan maken.

Een technische mbo of hbo opleiding volstaat om Technisch Tekenaar te worden. Geschikte opleidingen zijn bijvoorbeeld de richting bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek, installatietechniek of werktuigbouwkunde.

Je kan je als Technisch Tekenaar bijvoorbeeld specialiseren in Bouwkundig Tekenaar. Wanneer er voldoende werkervaring is opgedaan, is het mogelijk om verder door te groeien naar een functie als Architect of Projectleider. Hier is uiteraard de nodige kennis, ervaring en opleiding voor nodig, maar niets gaat over een nacht ijs! Kijk ook eens naar onze traineeships, waarin praktijkervaring, soft skills en (technische) kennis worden gecombineerd.

Je wordt geacht goed te kunnen samenwerken; goed contact met andere tekenaars en de opdrachtgever is erg belangrijk. Je moet detailgericht zijn, zodat je fouten voor bent en geld weet te besparen. Daarnaast wordt er door veel opdrachtgevers gevraagd dat een Technisch Tekenaar kennis van en ervaring heeft met technische tekensoftware.

Meerdere factoren bepalen het salaris van een Technisch Tekenaar. Wanneer je een mbo-opleiding hebt verdien je een ander salaris dan iemand met een hbo-opleiding. Daarnaast speelt ook werkervaring een rol.

Over het algemeen ligt het salaris tussen de € 2.410,- en  € 3.255,-. Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kan doen en inzicht kan krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl of vraag het ons!

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven