vacature

Junior Mechanical Project Engineer Den Haag

Startsalaris
€ 2.300 tot € 3.500
Uren per week
40
Locatie
Den Haag
Opleidingsniveau
HBO

Start je carrière als junior Mechanical Engineer bij de leukste toonaangevende bedrijven en bouw verder aan je talent!

Wat bieden wij jou?

  • Een maandsalaris tussen de 2300 en 3500 euro bruto;
  • Een baan bij jou in de buurt;
  • Veel ruimte voor ontwikkeling (theoretisch en praktisch);
  • Een vast contract op basis van een fulltime functie (40 uur per week);
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Vakantietoeslag van 8.33% op jouw brutosalaris;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
  • Veel bedrijfsuitjes en gezellige borrels;
  • Mogelijkheid tot leaseauto ;
  • Begeleiding van een persoonlijke Jobcoach gedurende je loopbaan;
  • Werken bij een jonge en ambitieuze organisatie!

Past deze vacature bij jou?

Neem dan contact op met mij via 06 26923519 of ekaya@inwork.nl

Jouw rol

Als Jr Mechanical Engineer bent jij een belangrijke schakel tussen probleem en oplossing. Je hebt een diverse takenpakket dat bestaat onder andere uit het ontwerpen, berekenen van complexe installaties en ontwikkelen van nieuwe producten. Daarnaast houdt je je bezig met de werkvoorbereiders en stelt de productiepakketten samen. Als Jr mechanical Engineer weet je namelijk als geen ander welke materialen er nodig zijn om jouw ontwerp te kunnen bouwen.

Wie ben jij?

  • Een young professionale met een afgerond HBO studie Werktuigbouwkunde/Business Engineering of Technische Bedrijfskunde heeft de voorkeur;
  • Je wilt groeien en bent een spontane en leuke kerel/vrouw bent met een gezonde passie voor techniek;
  • Een Tech talent die praktijkgerichte werk- en stage-ervaring hebt opgedaan. We zoeken starters met 0 tot 5 jaar werkervaring;
  •  Je bent woonachtig in de omgeving Den-Haag.

Waarom werken bij InWork?

InWork bemiddelt specialisten binnen de vakgebieden IT en Engineering/Techniek. Bij InWork staan onze mensen, onze InWorkers, centraal. Wij geloven dat de mate waarin iemand werkgeluk ervaart, bepalend is voor de kwaliteit en duurzaamheid van de verbinding. Sterker nog, deze elementen zijn wat ons betreft onlosmakelijk met elkaar verbonden! Wij streven naar duurzaam werkgeluk voor al onze medewerkers. Dus doen wij er alles aan om een diverse en inclusieve cultuur te realiseren waarin iedereen zich gehoord, gezien, gewaardeerd en vooral welkom voelt.Al 15 jaar zetten we bij InWork in op ontwikkeling. Niet alleen door in het bedrijfsleven specialisten en organisaties aan elkaar te koppelen, maar juist ook door te focussen op onze InWorkers en hun groei. Wij vinden dat iedere medewerker de kans verdient om het beste uit zichzelf te halen, dus bieden wij daar graag de handvatten voor. Soms betekent dat, dat je even verder moet kijken dan je comfortzone. Omdat daar nu eenmaal de mooiste ontwikkelingen uit voortkomen. Altijd al gedroomd van een carrière waarbij jij jouw loopbaanplanning uitstippelt samen met jouw eigen Field Manager/HR Adviseur vanuit InWork? Solliciteer, want wat ons betreft hoeft het niet bij dromen te blijven!

Vragen?
Ebru Kaya
ekaya@inwork.nl
0626923519 WhatsApp
Ebru Kaya

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven