vacature

Monteur

Startsalaris
€ 2.400 tot € 3.600
Uren per week
40
Locatie
Rotterdam
Opleidingsniveau
MBO 3, MBO 4

Een zelfstandige, afwisselende en uitdagende rol als monteur in een ambitieus en gezellig team. Als monteur zit je niet graag stil en wordt je dagelijks uitgedaagd met een nieuwe klus. Je bent dé monteur die zijn handen uit de mouw steekt.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Je krijgt een goed salaris tussen de €2.400 en €3.600 en bouwt een mooi pensioen op;
  • Je hebt doorgroeimogelijkheden naar Leidinggevend Monteur, Werkvoorbereider of een andere binnendienst functies;
  • Je hebt oneindig veel mogelijkheden om je te ontwikkelen in zowel je loopbaan als persoonlijk vlak, door middel van opleidingen en de juiste begeleiding van jobcoaches;
  • Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een NS-businesscard, een leaseauto of 0,19 euro per kilometer;
  • Je hebt jaarlijks maar liefst 38 vakantiedagen. 

Jouw rol

Als monteur sleutel jij van dag tot dag aan diverse soorten machines. Hiernaast krijg jij de vrijheid in je werk, zodat je de rol op jouw manier eigen kunt maken. Een verantwoordelijke klus dus! Je rol ziet er verder als volgt uit:

  • Het bouwen van verschillende machines;
  • Het oplossen van problemen of storingen (zowel mechanische als elektrische);
  • Het werken met verschillende technische componenten;
  • Het testen van systemen;
  • Het lezen van technische tekeningen;

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een technische mbo opleiding afgerond;
  • Je kan zelfstandig werken en in teamverband;
  • Je kunt tekeningen lezen

Waarom werken bij InWork?

InWork is al 15 jaar dé detacheringsorganisatie voor specialisten binnen het vakgebied Techniek/Bouw InWork staat voor groei en duurzaam werkgeluk voor al onze medewerkers, daarom willen we jou goed leren kennen en in contact brengen met opdrachtgevers die echt bij jou passen! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je ook rekenen op leuke events, interessante bonuskansen en uiteraard veel werkplezier!

Vragen?
Ebru Kaya
ekaya@inwork.nl
0626923519 WhatsApp
Ebru Kaya
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Er is geen specifieke Allround Monteur-opleiding. Er zijn verschillende mbo-opleidingen, waarmee jij uiteindelijk aan de slag kunt als Allround Technisch Monteur. Denk bijvoorbeeld aan een mbo-opleiding in de richting van Elektro & Installatietechniek, Bouw, Infra & Onderhoud of Maintenance en Onderhoudstechniek. De opleidingen tot monteur bestaan, naast theorie, voor het grootste deel uit praktijk.

Er zijn verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen als Allround Monteur. Uiteraard verschilt dit erg per organisatie, bespreek daarom eens de mogelijkheden met jouw werkgever.

Heb je al wat ervaring als monteur, dan kun je vaak groeien en stappen maken door steeds meer verantwoordelijkheden op je te nemen. Op deze manier kun je van Junior Monteur naar Senior Monteur groeien.

Ben jij Allround Monteur en wil jij je juist meer specialiseren? Er zijn tal van vervolgopleidingen, waarbij jij je kunt richten op een specifieke branche of bepaalde machines. Denk bijvoorbeeld aan Allround Monteur Mobiele Werktuigen, Allround Monteur Machinebouw of Allround Monteur Technische Dienst.

Als Allround Monteur sta je veel in contact met mensen en collega’s. Het is belangrijk dat je behulpzaam bent en dat je goede communicatieve skills bezit. Een monteur houdt zich veel bezig met de preventie van problemen en storingen, vandaar dat je als monteur initiatief moet tonen en bereid moet zijn de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast is veiligheid belangrijk als je werkzaam bent als Technisch Monteur. Een correcte werkhouding is hierbij onmisbaar.

Een Allround Monteur (ook wel Allround Technicus genoemd) in Nederland verdient gemiddeld € 2.475,- bruto per maand. Salarissen variëren over het algemeen tussen € 2.475,- en € 3.350,-.

Jouw salaris als Allround Monteur is afhankelijk van de branche waarin je werkzaam bent, ervaring, niveau en behaalde diploma’s.

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen om zo inzicht te krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven