vacature

Senior gebouwbeheer

Startsalaris
€ 2.836 tot € 4.474
Uren per week
40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO, MBO 4

Over deze functie

Over de opdrachtgever

Als senior gebouwbeheer draag jij de verantwoordelijkheid voor één van de grootste gebouwen van de Zuidas. Kan jij dat aan? Lees dan verder. De opdrachtgever staat namelijk bekend om haar prachtige panden en in deze omgeving wordt constant gewerkt aan vernieuwing. Er staat veel op de planning en de komende jaren wordt dit steeds meer zichtbaar. Daarnaast levert de opdrachtgever een bijdrage aan de maatschappelijke- en wetenschappelijke ontwikkeling.

Over de functie

Als Senior Gebouwbeheerder werk je in een hecht team dat bestaat uit 13 collega’s en werk je nauw samen met de gebouw coördinatoren. Je bent een belangrijke schakel tussen de opdrachtgever, leverancier en de eindgebruiker. Ook draag je de verantwoordelijkheid over onderhoudscontracten en stuur je leveranciers aan. Tevens zorg je voor veiligheid, opvolging van storingen en optimaal gebruik van gebouwen en installaties. Als spin het web ben jij eindverantwoordelijke voor o.a. het onderstaande:

  • Het afsluiten van nieuwe onderhoudscontracten en afronden van aflopende -contracten;
  • Het contact met de leveranciers en onderhoudspartijen;
  • Het coördineren van projecten van A tot Z;
  • Je hebt een actieve rol in het verder ontwikkelen van het onderhoudsbeleid, leveranciersevaluaties en aanbestedingen voor integraal onderhoud; 
  • Fungeren als aanspreekpunt van stakeholders bij de uitvoering van projecten;

Wat verwachten we van jou?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die communicatie vaardig is, stevig in zijn of haar schoenen staat en beschikt over de volgende vaardigheden:

  • HBO/MBO+ werk- in een technische richting
  • Je hebt ervaring met beleidsmatig werken en klantmanagement;
  • Je bent oplossingsgericht, proactief en durft betrokken partijen te voorzien van feedback waar nodig.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een uitstekend salaris vanaf €2.836,- tot €4.474,-;
  • 8,33% vakantietoeslag;
  • Bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer;
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden en cursussen;
  • Werken in een dynamische omgeving en een goede werksfeer in een inspirerend team;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen om lekker tot rust te komen;

Herken jij jezelf in één of meerdere punten? Schroom niet om te reageren ook bij eventuele vragen. Neem dan gauw contact met mij op via 06-59810757 of mail naar pcyrus@inwork.nl. Ik kijk uit naar je reactie!

Solliciteren
Vragen?
Patrick Cyrus
pcyrus@inwork.nl
0659810757 WhatsApp
Patrick Cyrus
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Hoeveel je verdient als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek? Daar is niet één antwoord op te geven. Globaal loopt de salarisrange voor een Werkvoorbereider Civiel in Nederland tot zo’n € 3.855,-. Bij het bepalen van jouw loon als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek wordt er rekening gehouden met jouw kennis en ervaring. Maar ook het werkveld waarin je actief bent, beïnvloedt het loon. Binnen de bouwsector zal het salaris van een Werkvoorbereider over het algemeen iets hoger liggen. Het gaat hier immers vaak om multidisciplinaire en complexe projecten.

Het beroep van Werkvoorbereider kun je in meerdere vakgebieden uitoefenen. Denk hierbij aan de civiele techniek, de elektrotechniek, de installatietechniek, de E/W, de energietechniek en ga zo maar door. Ook de grootte en de complexiteit varieert per project. Zo kun jij als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek je kennis en kunde kwijt in projecten als de Noord- Zuidlijn of OV SAAL, maar op een kleinschalig (nieuw)bouwproject zijn ze net zo blij met je!  

Elke beslissing binnen de civiele techniek of elektrotechniek heeft impact. Een behoorlijk grote impact, meestal. Dit vraagt om skills als secuur kunnen werken, goede communicatieve eigenschappen en financieel bewustzijn. Verder is het voor jou als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek belangrijk dat je snel kunt (om)schakelen. En dat je stevig in je (werk)schoenen staat. Je hebt in jouw rol met veel stakeholders te maken en met minstens net zoveel belangen. Meer dan eens zal het voorkomen dat je een bepaald besluit of advies nog eens extra moet toelichten.

Er zijn meerdere manieren om werk te maken van een carrière als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek. Met een mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek of Elektrotechniek ben je al een goed eind op weg. Maar ook als het accent van jouw opleiding lag op Installatietechniek (Werktuigbouwkunde, Meet- & Regeltechniek/ MIT-E of -W / HIT-E of -W) behoort een loopbaan als Werkvoorbereider voor jou tot de mogelijkheden. Ben je al wat verder in je carrière en overweeg je om je om te laten scholen zodat je als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek kunt gaan werken? Laten we dan in gesprek gaan over je ervaring met bijvoorbeeld Syntess, StabiCAD en/of AutoCAD.

Werk jij als Werkvoorbereider op wat kleinere, minder complexe projecten en ben je nieuwsgierig naar jouw ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden? Daarover gaan we graag het gesprek met je aan! Voor enthousiaste Werkvoorbereiders is er altijd ruimte bij InWork Techniek. Wij leren je graag goed kennen en zorgen ervoor dat we goed weten welk loopbaanpad het beste bij jou past. Wil je doorgroeien qua specialisatie, in de lijn richting management of wil je een (zij)stap maken naar een andere sector? In alle gevallen bekijken we waar je nu staat in je ontwikkeling als Werkvoorbereider en wat ervoor nodig is om jou een stap te laten maken.

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces

Direct solliciteren

Ben jij de Senior gebouwbeheer die we zoeken?

Uploaden

Privacy statement

Bewaartermijn
Jouw gegevens worden gedurende twee jaar opgeslagen in onze database. Vlak voor het eind van deze periode nemen wij contact met jou op over de bewaring van jouw persoonsgegevens. Jij geeft dan aan of wij deze nog mogen bewaren of dat ze moeten worden geanonimiseerd.

Meer info?
Check https://inwork.nl/privacy-policy/ of neem contact op via privacy@inwork.nl.

terug naar boven