Fieldmanager Techniek
Jouw rol
Je bent een waardige sparringpartner voor jouw medewerkers en klanten en speelt hierbij in op kansen en risico’s in de markt. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, trainen en coachen van onze technisch professionals. Daarnaast speel jij een rol in het adviseren van accountmanagers betreffende HR vraagstukken.
- Alle activiteiten voorvloeiend uit in-, door- en uitstroom van onze InWorkers;
- Je bent het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 25 Techniek Professionals binnen een of meerdere klantteams. Daarnaast draag je zorg voor het realiseren en optimaliseren van de kwaliteit bij de klant op basis van de overeengekomen afspraken;
- Je kan goed luisteren en begeleidt de Techniek Professionals in hun loopbaan. Tegelijkertijd kan je ook mensen aanspreken op zowel prestaties als houding en gedrag;
- HR cyclus gesprekken voeren en verantwoordelijk voor consequenties voortvloeiend uit deze gesprekken. Verlengingen en salarissen in lijn met tariefstelling.
- Je bent (Verantwoordelijk) voor opleiden, trainen, coachen en begeleiden medewerkers in hun persoonlijk, vaktechnische en loopbaanontwikkeling.
Wat verwachten we van jou?
- Afgeronde HBO-opleiding. HRM is een pré.
- 2-5 jaar relevante werkervaring
- Je bent een doelgerichte en ondernemende doorzetter met een gezonde dosis lef
- Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling (in de technische branche) is een pré
- Gedrevenheid: iemand die hard werkt en InWork verder helpt maakt zich vanzelf onmisbaar
- Je beheerst diverse gesprekstechnieken en bent communicatief sterk
Wat kun jij van ons verwachten?
- Vrijheid en verantwoordelijkheid
- Informele bedrijfscultuur
- Afwisselende job
- Salaris tussen de € 2.400 en € 3.600 afhankelijk van opleiding en ervaring
- Leaseauto
- Laptop en telefoon van de zaak
- Goede pensioenregeling
- Korting op Collectieve Zorgverzekering