vacature

Elektromonteur Woningbouw

Startsalaris
€ 2.200 tot € 3.400
Uren per week
40
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
MBO 2, MBO 3, MBO 4

Jouw rol

Je gaat werken aan de modernste en nieuwste elektrotechnische installaties in de woningbouw zoals appartementencomplexen en vrijstaande woningen. Verder zal je werken in een dynamisch team van ervaren elektromonteurs, die jou een (nog) betere elektricien maken. In deze functie staat ontwikkeling, doorgroei en werkgeluk centraal. Je zal werken voor één van onze meest innovatieve partners in de installatietechniek in Utrecht en omsteken.

Wat verwachten we van jou?

  • Wij vinden het belangrijk dat jij een afgeronde opleiding elektrotechniek op mbo 2, 3 of 4 niveau hebt (of je zoekt een bedrijf om jou BBL 3 of 4 traject te volgen);
  • Je beschikt over een rijbewijs B;
  • Je hebt een gemotiveerde en proactieve houding.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen de 2200,- en 3400,- per maand op basis van ervaring en opleiding;
  • Een fijne en informele werksfeer;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld (ADV dagen komen hier nog bij);
  • Reiskostenvergoeding zoals een kilometervergoeding, leaseauto of een NS businesscard;
  • Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en persoonlijke begeleiding.

Solliciteren
Vragen?
Kay Schoof
kschoof@inwork.nl
0686805500 WhatsApp
Kay Schoof
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Er zijn verschillende mbo-opleidingen waarmee je uiteindelijk kunt starten als Monteur Elektrotechniek. Denk bijvoorbeeld aan mbo-Infratechniek, mbo-Monteur Elektrotechnische Installaties of mbo-Servicemonteur Elektrotechniek. De opleidingen tot Elektromonteur bestaan, naast theorie, voor een groot deel uit praktijk.

Kom je net van je opleiding, dan zul jij hoogstwaarschijnlijk starten als Junior Elektromonteur. Gebaseerd op de ervaring en vaardigheden die jij opdoet binnen jouw functie, zijn er mooie stappen te maken richting Medior en Senior Elektromonteur, zelfstandig Elektromonteur of, mocht je leidinggevende ambities hebben, tot leidinggevende Elektromonteur. Hier is geen specifieke opleiding of cursus voor nodig. Persoonlijke ontwikkeling speelt een belangrijke rol om uiteindelijk deze stappen te maken.

Maak je liever een stap richting een binnendienstfunctie? Wellicht is de functie van Werkvoorbereider dan iets voor jou. Soms wordt hier wel een aanvullend diploma of cursus voor gevraagd.

Elektromonteurs werken met hoge spanningen, daarom is het belangrijk dat een Elektromonteur veilig kan werken. Secuur en nauwkeurig werken en een goed technisch inzicht zijn daarom belangrijk voor een monteur die werkt met elektriciteit en energie. Als Elektrotechniek-expert pak je veel klussen zelfstandig op; een klus in je eentje klaren is daarom voor jou geen probleem.

Het loon van een Elektromonteur is afhankelijk van de branche waarin je werkzaam bent, ervaring, niveau en behaalde diploma’s. Gemiddeld ligt het salaris van een Elektromonteur tussen de € 2.455,- en € 3.320,-.

Uiteraard kun jij groeien in salaris door het volgen van opleidingen en cursussen of als je meer verantwoordelijkheden krijgt binnen jouw functie als Elektromonteur.

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kunt doen en inzicht kunt krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

Het grote voordeel van detachering? De variatie en daarnaast kijken waar nou écht jouw hart ligt en welk type organisatie het beste bij jou als persoon past. Detachering biedt de kans om ervaring op te doen binnen verschillende projecten en bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast biedt detachering je (ondanks de verschillende projecten) zekerheid. Blijf jij wel liever bij één opdrachtgever? Ook dit is een mogelijkheid bij InWork. Onze recruiters en accountmanagers bespreken graag de mogelijkheden met je die het beste bij jou en je ambities passen.

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces

Direct solliciteren

Ben jij de Elektromonteur Woningbouw die we zoeken?

Uploaden

Privacy statement

Bewaartermijn
Jouw gegevens worden gedurende twee jaar opgeslagen in onze database. Vlak voor het eind van deze periode nemen wij contact met jou op over de bewaring van jouw persoonsgegevens. Jij geeft dan aan of wij deze nog mogen bewaren of dat ze moeten worden geanonimiseerd.

Meer info?
Check https://inwork.nl/privacy-policy/ of neem contact op via privacy@inwork.nl.

terug naar boven