Een machine staat stil, de productie loopt vast. Duizenden euro’s verlies per uur. En dan bellen ze jou. Dit is het moment waarop je expertise telt. Je diagnosticeert het probleem snel, verhelpt de storing, en de machine draait weer. Dit werk is niet voor iedereen. Het vergt technische kennis, probleemoplossend vermogen en kalmte. Maar het geeft ook enorme voldoening. Bij InWork helpen we storingsmonteurs aan vacatures waar ze nodig zijn, bij bedrijven waar hun expertise wordt gewaardeerd. Lees alles over deze carrière, de taken, training en salaris.

Wat doet een storingsmonteur?

Een storingsmonteur is de specialist in het oplossen van storingen. Niet preventief onderhoud, maar direct ingrijpen wanneer iets fout gaat. Je werk is gericht op snelheid en precisie. Je dagelijks werk bestaat uit:

  • Storingsinspectie ter plaatse om te bepalen wat er fout is
  • Storingen verhelpen en machines terugbrengen naar werkende toestand
  • Elektrotechnische storingen herkennen en repareren
  • Mechanische defecten zoals gebroken onderdelen, slijtage en uitlijnfouten oplossen
  • Preventieve aanbevelingen doen bij ander zichtbaar onderhoud
  • 24/7 storingsdienst draaien voor nachten, weekenden en feestdagen
  • Noodinterventies efficiënt uitvoeren onder druk

Wat is het verschil tussen storingsmonteur en onderhoudsmonteur?

Goede vraag. Ze lijken op elkaar, maar er is een verschil. Een onderhoudsmonteur (of onderhoudstechnicus) werkt preventief. Die voert geplande onderhoudsronden uit en wacht niet tot iets stuk is. Een storingsmonteur reageert op storingen. Je wordt geroepen als iets fout gaat en focust op snelle oplossing.

In de praktijk doen veel monteurs beide. Ze hebben gepland onderhoud, maar zijn ook beschikbaar voor noodreparaties. Het onderscheid zit vooral in de werkwijze: preventief tegenover reactief. Bij InWork plaatsen we monteurs in beide rollen, afhankelijk van wat het bedrijf nodig heeft.

Welke opleiding heb je nodig als storingsmonteur?

Een mbo-diploma is standaard. Veel storingsmonteurs hebben:

  • MBO werktuigbouwkunde (mechanische kennis)
  • MBO elektrotechniek (elektrische systemen)
  • MBO mechatronica (combinatie van beide)

Aanvullende trainingen helpen:

  • PLC-programmering, voor geautomatiseerde machines
  • Merkspecifieke training, sommige machines (hydraulische persen, CNC-machines) vereisen kennis van dat merk
  • Veiligheidstrainingen, zoals hoogtewerkings- of begassingscertificaat
  • Troubleshootingcursus, hoe je snel en systematisch problemen diagnosticeert

Veel bedrijven leiden junior storingsmonteurs zelf op. Je leert door te doen. Eerst onder begeleiding, later zelfstandig.

Hoe ziet je dagelijks werk eruit?

Een dag als storingsmonteur is onvoorspelbaar. Daar houden veel monteurs juist van.

Je start misschien met geplande preventierondes. Je controleert machines, vervangt slijtdelen en voert tests uit.

Dan komt een oproep binnen: een machine in een ander bedrijf werkt niet. Je zet je geplande werk even aan de kant, pakt je gereedschap en gaat ter plaatse. Je onderzoekt, diagnosticeert, repareert. Je test, past aan en probeert opnieuw. Dit kan 1 uur duren, maar ook 4 uur. Je weet het niet van tevoren.

Tegen het eind van de dag zit je achter je bureau: je schrijft rapportages, je legt vast wat je hebt gedaan, welke onderdelen je hebt vervangen, welke adviezen je hebt gegeven. Heb je nachtdienst? Dan zitten je oproepen tussen 22:00 en 06:00. Je slaapt overdag. Het vergt aanpassing.

Salaris storingsmonteur

Dit hangt af van ervaring, branche en of je nachtdiensten draait:

  • Junior storingsmonteur: rond €2.580 per maand bruto
  • Ervaren storingsmonteur: €2.950 tot €3.485 per maand bruto
  • Senior of speciaal getraind: tot €3.800 en hoger

Veel bedrijven betalen toeslag voor nachtdiensten (tot 30% meer), weekenddiensten of spoedeisende reparaties. In sommige sectoren (voeding, chemie) waar storingen echt kritiek zijn, betalen ze meer voor monteurs die snel kunnen schakelen.

Bij wat voor soort bedrijven kun je werken?

Storingsmonteurs zijn overal nodig. Maar bepaalde sectoren zijn interessanter:

  • Voedselindustrie: veel machines, veel storingen, goed betaald
  • Chemische industrie: complexe machines, specialistische kennis, goede verdiensten
  • Productiefabrieken: vast werk, veel mogelijkheden voor specialisatie
  • Technische diensten: veel variatie, andere klanten elke dag
  • Installatiewerk: machines op bouwplaatsen, afwisselend werk

Wat je wilt is een bedrijf dat je werk waardeert, je kansen geeft voor training, goede nachttoeslagen betaalt en je betrekt bij strategische beslissingen (niet alleen reactief). Bij InWork hebben we contacten met veel van deze bedrijven. We weten wie goed betaalt en waar je kunt doorgroeien.

Doorgroeimogelijkheden storingsmonteur

Storingsmonteurs kunnen groeien naar:

  • Senior storingsmonteur: leidinggevend werk, trainingen van junior monteurs
  • Teamleider: je leidt een team van 5 tot 10 monteurs aan
  • Technisch specialist: je wordt expert in bepaalde machines
  • Onderhoudsbeheerder: je gaat van reactief naar strategisch denken
  • Technische sales: je helpt machineverkopers klanten uit te leggen hoe ze werken

Veel bedrijven hebben intern trainingsbudget. Ze willen hun beste monteurs houden en geven ze mogelijkheden.

Veelgestelde vragen over werken als storingsmonteur

Hoe word je storingsmonteur?

Mbo Werktuigbouwkunde, mbo Elektrotechniek of mbo Mechatronica; er zijn meerdere mbo-opleidingen die jij kunt volgen om aan de slag te gaan als Storingsmonteur. Het belangrijkste is dat jij beschikt over mbo- (technisch) werk- en -denkniveau en dat je veel kennis hebt van diverse technische apparaten en machines. Zeker omdat er in veel gevallen van je wordt verwacht dat jij zelfstandig storingen verhelpt.

Hoe kun jij jezelf ontwikkelen als storingsmonteur?

Veel (installatie)bedrijven staan te springen om goede vakmensen. Zeker met de groei van het gebruik van elektrische apparaten kun je van een goede baangarantie als Storingsmonteur wel spreken! Afhankelijk van ambities zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Gebaseerd op de ervaring en vaardigheden die jij opdoet binnen jouw functie, zijn er mooie stappen te maken richting medior- en senior storingsmonteur. Heb jij genoeg technische kennis in huis en ook leidinggevende kwaliteiten, dan zou jij kunnen doorgroeien naar de functie van teamleider of hoofdmonteur.

Uiteraard zijn er ook mogelijkheden om een (zij)stap te maken naar een meer specialistische monteursrol, denk bijvoorbeeld aan Monteur Koeltechniek, Elektromonteur of Liftmonteur. Binnen deze monteursfunctie specialiseer jij je in specifieke machines en installaties.

Welke eigenschappen moet je bezitten als storingsmonteur?

Om aan de slag te gaan als Storingsmonteur moet je stressbestendig zijn en prima kunnen functioneren onder tijdsdruk. Geen ‘storing’ in je koppie, maar je hoofd erbij kunnen houden is van belang. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor storingsdiensten. Hierbij ben jij oproepbaar en moet jij storingen zo snel mogelijk oplossen. Je moet zelfstandig kunnen werken en daarnaast moet je efficiënt te werk gaan om machines zo snel mogelijk weer aan de praat krijgen.

Als storingsmonteur houd jij altijd rekening met veiligheid en zorg je voor de juiste doorvoering van wet- en regelgeving.

Hoeveel nachtdiensten draai je als storingsmonteur?

Dit varieert. Sommige bedrijven hebben roulatie: 1 week nachtdienst, 1 week dag, enzovoort. Andere bedrijven hebben vaste nachtploegen. Je spreekt dit van tevoren af. Veel monteurs hebben eigenlijk een voorkeur voor nachtdiensten: minder drukte, beter loon, interessanter werk.

Wat gebeurt er als je een storing niet kunt verhelpen?

Je roept experts erbij: een elektricien, hydrauliekspecialist of de fabrikant. Je kunt niet alles alleen, en dat hoeft ook niet. Goed werken betekent weten wanneer je hulp inroept.

Hoe stel je je gereedschap samen?

Als junior krijg je een basispakket van je werkgever. Naarmate je ervaring opdoet, voeg je eigen tools toe, dingen die je regelmatig nodig hebt. Als ervaren monteur heb je je eigen volledige toolkit.

Is het werk gevaarlijk?

Ja, er zijn risico’s. Je werkt met elektriciteit, hydraulische druk en bewegende delen. Daarom zijn veiligheidstrainingen nodig en draag je altijd beschermingsmiddelen. Een goede werkgever zorgt voor veiligheid.

Kun je als storingsmonteur ook overdag kantoorwerk doen?

Ja, sommige storingsmonteurs doen overdag onderhoudstaken en zijn alleen ’s nachts beschikbaar in geval van een oproep. Dat is een fijne balans.

Hoe lang duurt het om een storing te verhelpen?

Dat hangt af van de complexiteit. Een eenvoudig probleem: 30 minuten. Iets ingewikkelders: 2 tot 4 uur. Een echt moeilijk geval: een hele dag of meer. Met ervaring word je sneller, je herkent patronen.

Wat als je ergens niet uitkomt?

Je bent niet de enige die dit ooit heeft gezien. Veel bedrijven hebben telefonische support van een technische helpdesk of fabrikant. Je gaat samen het probleem stap voor stap door.

Hoe voorkom je vermoeidheid bij nachtdiensten?

Dit is een reëel risico. Veel monteurs rouleren en hebben overdag tijd om te slapen. Sommige bedrijven bieden slaapplekken op locatie. Goede planning en voldoende rust zijn belangrijk.

Antwoorden op belangrijke vragen

Mbo Werktuigbouwkunde, mbo Elektrotechniek of mbo Mechatronica; er zijn meerdere mbo-opleidingen die jij kunt volgen om aan de slag te gaan als Storingsmonteur. Het belangrijkste is dat jij beschikt over mbo- (technisch) werk- en -denkniveau en dat je veel kennis hebt van diverse technische apparaten en machines. Zeker omdat er in veel gevallen van je wordt verwacht dat jij zelfstandig storingen verhelpt.

Veel (installatie)bedrijven staan te springen om goede vakmensen. Zeker met de groei van het gebruik van elektrische apparaten kun je van een goede baangarantie als Storingsmonteur wel spreken! Afhankelijk van ambities zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Gebaseerd op de ervaring en vaardigheden die jij opdoet binnen jouw functie, zijn er mooie stappen te maken richting medior- en senior storingsmonteur. Heb jij genoeg technische kennis in huis en ook leidinggevende kwaliteiten, dan zou jij kunnen doorgroeien naar de functie van teamleider of hoofdmonteur.

Uiteraard zijn er ook mogelijkheden om een (zij)stap te maken naar een meer specialistische monteursrol, denk bijvoorbeeld aan Monteur Koeltechniek, Elektromonteur of Liftmonteur. Binnen deze monteursfunctie specialiseer jij je in specifieke machines en installaties.

Om aan de slag te gaan als Storingsmonteur moet je stressbestendig zijn en prima kunnen functioneren onder tijdsdruk. Geen ‘storing’ in je koppie, maar je hoofd erbij kunnen houden is van belang. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor storingsdiensten. Hierbij ben jij oproepbaar en moet jij storingen zo snel mogelijk oplossen. Je moet zelfstandig kunnen werken en daarnaast moet je efficiënt te werk gaan om machines zo snel mogelijk weer aan de praat krijgen.

Als Storingsmonteur houd jij altijd rekening met veiligheid en zorg je voor de juiste doorvoering van wet- en regelgeving.

Het bedrag dat jij als Storingsmonteur maandelijks op je bankrekening ziet verschijnen, ligt gemiddeld tussen de € 2.580,- en € 3.485,-. Je loon is afhankelijk van kennis en ervaring. Maar ook de branche waarin jij als Storingstechnicus werkzaam bent, heeft invloed op je loon. Wel kan jij groeien op basis van jouw kennis en vaardigheden, dit zal jij uiteindelijk ook terugzien in je salaris.

Ben jij benieuwd wat voor jou het juiste salaris is op basis van jouw ervaring en (carrière)niveau? Er zijn verschillende websites waar jij een salarischeck kan doen en inzicht kan krijgen in wat voor jou een passend salaris is. Kijk bijvoorbeeld eens op werkzoeken.nl

InWork groepsfoto met blije InWorkers

InWork is niet zomaar een detacheerder…

Een vacature is een goed begin. Bij InWork kijken we samen verder: naar wat je al kan, waar je heen wil, en welke opdrachtgevers daarbij passen. Je krijgt een eigen Accountmanager en een Fieldmanager die met je meedenken, ook als dat betekent dat je op een gegeven moment een andere opdracht oppakt.

Persoonlijke ontwikkelplannen, gefaciliteerde certificeringen en een team dat er sinds 2006 voor staat: dat is waar duurzaam werkgeluk voor ons om draait. Een match vinden is de eerste stap. Daarna bouwen we samen verder aan je technische carrière.

terug naar boven
Cookie instellingen
InWork

Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze website, om ons team te helpen begrijpen welke delen van de website je het meest interessant en nuttig vindt en om je gepersonaliseerde advertenties te laten zien.

Functionele cookies

Functionele cookies hebben een functionele rol binnen de website. De cookies zorgen ervoor dat de website goed functioneert.

Toon details
Analytische cookies

Analytische cookies geven ons inzicht in hoe onze website wordt gebruikt. Op basis van die informatie kunnen wij onze website verbeteren.

Toon details
Marketing cookies

Marketing cookies maken het mogelijk om jou gepersonaliseerde advertenties te laten zien.

Toon details