Systeembeheerder
Jouw rol
Ben jij een ambitieuze IT-professional met een passie voor Systeembeheer? Dan hebben we een geweldige kans om de volgende stap in je carrière te zetten als Junior Systeembeheerder. Als Junior Systeembeheerder speel je een cruciale rol in het beheren en onderhouden van de IT-infrastructuur. Dit is jouw kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen, te groeien binnen het dynamische team van onze opdrachtgever en je stempel te drukken binnen een bedrijf!
Taken en verantwoordelijkheden:
- Assisteren bij het beheer en onderhoud van de IT-infrastructuur, inclusief servers, netwerken en systemen;
- Ondersteunen van het dagelijkse systeembeheer, inclusief monitoring, back-ups en updates;
- Troubleshooten van technische problemen en het bieden van oplossingen in samenwerking met senior systeembeheerders;
- Bijdragen aan het ontwerpen en implementeren van verbeteringen aan de IT-infrastructuur;
- Uitvoeren van configuratiewijzigingen en het beheren van gebruikersaccounts en toegangsrechten;
- Bijdragen aan het waarborgen van de beveiliging en compliance van systemen en data;
- Actief deelnemen aan projecten gerelateerd aan systeembeheer en IT-infrastructuur.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Een start salaris tussen €2.800,- en €3.800,-;
- Een contract van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;
- Toegang tot ons online leerplatform om relevante IT-certificaten te behalen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiegeld en vakantiedagen;
- Werken bij en met Nederlands grootste multinationals;
- Begeleiding vanuit je eigen Fieldmanager;
- Reiskostenvergoeding, OV- Businesskaart of een auto van de zaak mét tankpas.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in IT;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een Support functie of ervaring als Junior Systeembeheerder;
- Basiskennis van systeembeheer, netwerken en servertechnologieën;
- Kennis van Windows- en/of Linux-besturingssystemen;
- Probleemoplossend vermogen en het vermogen om snel te leren;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team;
- Enthousiasme en bereidheid om te groeien in een snel veranderende IT-omgeving;
- Certificeringen op zak zoals Azure, MD100/MD101 of Linux;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.