vacature

Technisch Coördinator/Planner

Startsalaris
€ 2.539 tot € 3.354
Uren per week
40
Locatie
Hilversum
Opleidingsniveau
Associate Degree, HBO, MBO 4

Jouw rol

Voor een bedrijf dat gelokaliseerd is in ’t Gooi ben ik opzoek naar een Technisch Coördinator/Planner. Binnen deze functie wordt er van jou verwacht dat jij goed overzicht kan houden op verschillende werkzaamheden en goed kan berekenen wie en wat er allemaal nodig is op het project tot een goed einde te brengen. Je zult werkzaam zijn binnen renovatie, restauratie of nieuwbouw.

Omdat het bedrijf snelgroeiend is zijn er mogelijkheden om, op termijn, door te groeien. Mocht jij dus graag doorwillen groeien naar projectleider dan is dit je kans!

Wat verwachten we van jou?

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Technische en administratieve vaardigheden;
  • Verantwoordelijkheid;
  • Klantvriendelijkheid is een pré.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Salaris tussen €2539,- en €3354,-;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 8,33% Vakantievergoeding;
  • Kortingen op zorgverzekering en HP;
  • Vanaf dag 1 pensioen opbouw;
  • Begeleiding van een HR-adviseur vanuit InWork.
Vragen?
Bob Scheper
bscheper@inwork.nl
0659827973 WhatsApp
Bob Scheper
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

Hoeveel je verdient als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek? Daar is niet één antwoord op te geven. Globaal loopt de salarisrange voor een Werkvoorbereider Civiel in Nederland tot zo’n € 3.855,-. Bij het bepalen van jouw loon als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek wordt er rekening gehouden met jouw kennis en ervaring. Maar ook het werkveld waarin je actief bent, beïnvloedt het loon. Binnen de bouwsector zal het salaris van een Werkvoorbereider over het algemeen iets hoger liggen. Het gaat hier immers vaak om multidisciplinaire en complexe projecten.

Het beroep van Werkvoorbereider kun je in meerdere vakgebieden uitoefenen. Denk hierbij aan de civiele techniek, de elektrotechniek, de installatietechniek, de E/W, de energietechniek en ga zo maar door. Ook de grootte en de complexiteit varieert per project. Zo kun jij als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek je kennis en kunde kwijt in projecten als de Noord- Zuidlijn of OV SAAL, maar op een kleinschalig (nieuw)bouwproject zijn ze net zo blij met je!  

Elke beslissing binnen de civiele techniek of elektrotechniek heeft impact. Een behoorlijk grote impact, meestal. Dit vraagt om skills als secuur kunnen werken, goede communicatieve eigenschappen en financieel bewustzijn. Verder is het voor jou als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek belangrijk dat je snel kunt (om)schakelen. En dat je stevig in je (werk)schoenen staat. Je hebt in jouw rol met veel stakeholders te maken en met minstens net zoveel belangen. Meer dan eens zal het voorkomen dat je een bepaald besluit of advies nog eens extra moet toelichten.

Er zijn meerdere manieren om werk te maken van een carrière als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek. Met een mbo- of hbo-opleiding richting Civiele Techniek of Elektrotechniek ben je al een goed eind op weg. Maar ook als het accent van jouw opleiding lag op Installatietechniek (Werktuigbouwkunde, Meet- & Regeltechniek/ MIT-E of -W / HIT-E of -W) behoort een loopbaan als Werkvoorbereider voor jou tot de mogelijkheden. Ben je al wat verder in je carrière en overweeg je om je om te laten scholen zodat je als Werkvoorbereider Civiele Techniek of Werkvoorbereider Elektrotechniek kunt gaan werken? Laten we dan in gesprek gaan over je ervaring met bijvoorbeeld Syntess, StabiCAD en/of AutoCAD.

Werk jij als Werkvoorbereider op wat kleinere, minder complexe projecten en ben je nieuwsgierig naar jouw ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden? Daarover gaan we graag het gesprek met je aan! Voor enthousiaste Werkvoorbereiders is er altijd ruimte bij InWork Techniek. Wij leren je graag goed kennen en zorgen ervoor dat we goed weten welk loopbaanpad het beste bij jou past. Wil je doorgroeien qua specialisatie, in de lijn richting management of wil je een (zij)stap maken naar een andere sector? In alle gevallen bekijken we waar je nu staat in je ontwikkeling als Werkvoorbereider en wat ervoor nodig is om jou een stap te laten maken.

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces
terug naar boven