vacature

Aankomend Projectleider E

Startsalaris
€ 2.500 tot € 3.500
Uren per week
40
Locatie
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO, MBO 4
Jouw rol

Ben jij iemand die als de druk hoog is het hoofd koel houdt, en weet jij het overzicht over grote projecten te bewaren? Wij zijn per direct op zoek naar Elektrotechnisch talent in de installatietechniek. Ben jij op dit moment werkzaam als werkvoorbereider maar wil jij op termijn doorgroeien tot projectleider? Lees dan vooral verder.

Als aankomend projectleider weet jij dat een goede voorbereiding het halve werk is. In deze rol start je als je als werkvoorbereider, waar jij verantwoordelijk bent voor een goede voorbereiding van het project. Zo ben jij hét aanspreekpunt voor klanten, medewerkers en onderaannemers, neem jij verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en het rendement van de projecten en zorg je dat projecten soepel en effectief verlopen. Op die manier zorg jij dat de projecten naar de wensen van de klant worden uitgevoerd en soepel verlopen! Je laat je niet snel gek maken en kan goed werken met deadlines, waardoor de stap naar Projectleider E een soepele overgang zal zijn. Even puntsgewijs, hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

  • Je verdeelt en plant de werkzaamheden in;
  • Je bewaakt de voortgang van het project en optimaliseert het proces;
  • Het coördineren van de benodigde materialen en middelen;
  • Je verzorgt de calculaties en offertes;
  • Contacten onderhouden met opdrachtgevers, derde partijen en medewerkers.

Over het bedrijf:

Je gaat werken bij een groeiend en dynamisch familiebedrijf dat al ruim 100 jaar ervaring heeft in de utiliteit. Er wordt gewerkt aan grote projecten bij toonaangevende bedrijven. De diensten zijn gericht op het gebied van beheer en onderhoud, elektra en beveiliging.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt je MBO elektrotechniek niveau 4 diploma;
  • Enkele jaren relevante ervaring in de werkvoorbereiding;
  • Je hebt een stressbestendig karakter.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een salaris tussen €2.500,- en €3.500,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Mogelijkheid tot een eigen leaseauto;
  • Een extra certificaat om jou specifieke kennis voor de opdrachtgevers uit te breiden;
  • Onwijs veel doorgroeimogelijkheden;
  • 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen;
  • 8,33 % vakantietoeslag;
  • Een informele en gezellige werksfeer.

Enthousiast geworden? En zie jij jezelf werken in een dynamische omgeving als spin in het web? Solliciteer dan snel en neem contact met mij op! Mail je CV naar lbrom@inwork.nl of bel naar 06 86 84 65 46.

Solliciteren
Vragen?
Lieke Brom
lbrom@inwork.nl
0686846546 WhatsApp
Lieke Brom
FAQ

Antwoorden op belangrijke vragen

In de rol van Projectleider Bouw zul je – ook op grote hoogten – met beide benen stevig op de grond moeten staan. Een gezonde mate van leiderschap is hierin onmisbaar. Je moet immers als Projectleider Bouw te allen tijde je visie kunnen onderbouwen, stakeholders kunnen overtuigen en je team kunnen aansturen. Persoonlijk leiderschap en leidinggevende kwaliteiten zijn daarom een vereiste. Het spreekt voor zich dat je besluitvaardig bent, je snel een oordeel kunt vormen, kunt delegeren en goed kunt plannen en organiseren. Technisch inzicht is ook belangrijk, net als analytisch vermogen en goede coördinatievaardigheden.

Om Projectleider Bouw op je visitekaartje te kunnen zetten, heb je (minimaal) hbo werk- en denkniveau nodig. Inhoudelijk zit je qua opleiding goed met een redelijk algemene technische opleiding zoals Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Uiteraard speelt hier mee in welke deelsector jij als Projectleider aan het werk gaat, in hoeverre het nodig is om je nog verder te specialiseren. Via het mbo kun je met een technische opleiding doorstromen richting hbo. Ben je op zoek naar een manier om je projectmanagement-skills verder te ontwikkelen en wil je je laten certificeren op dit vlak? Dan zijn IPMA A, B, C en D, PRINCE Practioner en LEAN de moeite waard om te onderzoeken.

Gedetacheerd worden als Projectleider Bouw bij InWork betekent dat je altijd kunt rekenen op projecten passen bij jouw ambitie-, kennis- en ervaringsniveau. Omdat wij al wat jaren meedraaien in de bouwsector, hebben wij een groot netwerk kunnen opbouwen van interessante opdrachtgevers. Hier laten we jou als Projectleider Bouw natuurlijk graag kennis mee maken! Dus als jij op een relatief eenvoudige manier stappen wil maken als Projectleider, denk dan eens aan detachering via InWork. Je komt namelijk op contract bij InWork en wij zorgen ervoor dat jij aan de slag kunt op de gaafste projecten. En is een project klaar om opgeleverd te worden? Dan gaan wij graag weer in gesprek met je om te kijken naar jouw volgende stap. Want zoals jij als Projectleider Bouw bouwt aan mooie projecten van opdrachtgevers, zo bouwen wij graag samen met jou aan jouw carrière. Wat ons betreft een belangrijk onderdeel van duurzaam werkgeluk, onze merkbelofte. Heb jij de juiste kwaliteiten in huis om Projectleider te worden? Laten we dan samen bouwen aan de toekomst!

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert

Bedankt voor je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie van één van onze recruiters.

2. Telefonische kennismaking

Wanneer wij jouw sollicitatie hebben ontvangen en je cv en motivatie aansluiten bij de vacature, zullen we eerst contact met je opnemen voor een korte telefonische kennismaking. Beiden enthousiast? Dan plannen wij een intake bij ons op kantoor.

3. Gesprek(ken)

Tijdens het gesprek bij ons op kantoor bespreken we je ambities, je wensen en kijken wij samen naar geschikte functies. Aan de hand van dit gesprek gaan we op zoek naar een baan op niveau, met uitdaging en die jou biedt wat je nodig hebt om verder te groeien in de toekomst.

4. Aanbieding

Hebben we een match? Dan doen wij jou een mooi voorstel!

5. Nieuwe baan!

Contract getekend en ready to go! Welkom bij InWork.
Het sollicitatieproces

Direct solliciteren

Ben jij de Aankomend Projectleider E die we zoeken?

Uploaden

Privacy statement

Bewaartermijn
Jouw gegevens worden gedurende twee jaar opgeslagen in onze database. Vlak voor het eind van deze periode nemen wij contact met jou op over de bewaring van jouw persoonsgegevens. Jij geeft dan aan of wij deze nog mogen bewaren of dat ze moeten worden geanonimiseerd.

Meer info?
Check https://inwork.nl/privacy-policy/ of neem contact op via privacy@inwork.nl.

terug naar boven